Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Auftragsbezogenes Fahrgeld
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
• Атрактивно възнаграждение
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
• Оранизирана и платена квартира с WiFi / Kostenloses Einzelzimmer mit WLAN
• Einkaufsgutschein & Startprämie

• Unbefristeter Vertrag

-

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Търсим Електротехник в изграждането на електрически табла / Schaltschrankverdrahter (m/w/d) за Weiden. За да можете да изпълнявате работата си като електротехник (m/w/d), е предимство да разполагате с комуникативни познания по немски език.

Ние Ви предлагаме: Постоянен трудов договор (безсрочен) и Безплатна квартира

• Изграждане на електрически табла (за управление и мощност), както и монтажни плочи по схема (EPLAN)
• Монтаж на механични и електронни компоненти по технически чертежи
• Окабеляване на инсталации по схеми и планове
• Проверка на таблата, включително откриване и отстраняване на грешки

Das bringen Sie mit

• Завършено образование в областта на електротехниката, например като Schaltschrankverdrahter (m/w/d)
• Желателен е професионален опит в изграждането на електрически табла
• Желателни са познания за работа със Siemens PLC-управления
• Добри немски знания

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für Schaltschrankverdrahter (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an

• gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Schaltschrankverdrahter (m/w/d) !

Ihre Ansprechpartnerin

abakus Personal GmbH & Co. KG

abakus Personal GmbH & Co. KG Weimarer Straße 21 36039 Fulda

Tel. 0661-90 289 31 [email protected]

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.