Unser Portfolio im Bereich Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau

• Umbau

und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär

• sowie der

Sekundärtechnik. Ihre Aufgaben Sie montieren, verkabeln und installieren Anlagenteile in Umspannwerken, setzen Umbauten um und erneuern Bestandsanlagen im Nieder

• und Mittelspannungsbereich Sie

bauen Schaltgeräte und Schaltschränke um/aus, integrieren Erweiterungen, aktualisieren Bestandsunterlagen direkt auf der Baustelle und pflegen die Revisionsdokumentation Sie übernehmen die Baustellenkoordination mit Nachunternehmen und Gewerken, planen Arbeitsabläufe effizient und kommunizieren transparent mit der Projektleitung Sie prüfen und testen Anlagenkomponenten, überwachen die fachgerechte Ausführung, dokumentieren Messwerte digital und wirken bei der Qualitätssicherung mit Sie setzen Sicherheits

• und

Qualitätsstandards konsequent um, überprüfen die Einhaltung technischer Regeln und tragen die DGUV A1-Verantwortung im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektromechaniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Praxis im Umspannwerksbau, Mittelspannungsbau oder in der Schaltanlagenmontage; sicherer Umgang mit Kabelmontage, Anschlussarbeiten und technischer Dokumentation Gültige Fahrerlaubnis Klasse B; Klasse BE und fundierte MS-Office-Kenntnisse wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise sowie Team

• und

Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen und Montagetätigkeit (typisch 4–5 Tage, Wochenende in der Regel frei); Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1 Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €

• 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw.

Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen