Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch Offenheit, Gleichberechtigung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern

• und Diskussionskultur auf Augenhöhe. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Das Renewable Power Systems Lab der Technischen Hochschule Aschaffenburg beschäftigt sich mit Fragestellungen der elektrischen Energieversorgung in schwachen und invertergeprägten Netzen. Ein besonderer Fokus liegt auf hochauflösender Power‑Quality‑Diagnostik, elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV) sowie der Analyse von transienten Netzphänomenen. In aktuellen Forschungsprojekten wird die physikalische Modellierung, Messung und gezielte Beeinflussung frequenzabhängiger Netzimpedanzen untersucht.

# Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Power Quality (m/w/d)

Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik | zum 01.10.2026

Bewerbungskennziffer: pr-w-479 | Vergütung bis E13 TV-L

Teilzeit mit 50 % | befristet bis 30.09.2029

## Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Untersuchung von Netzfilterstrukturen zur Dämpfung von Supraharmonics (2 kHz – 150 kHz)
• Analyse frequenzabhängiger Netzimpedanzen und deren Einfluss auf Störgrößen
• Konzeption, Aufbau und Durchführung von Labor- und Feldversuchen
• Hochauflösende Messung und Auswertung transienter und subtransienter Phänomene
• Modellierung und Simulation von Filter- und Netzstrukturen (Zeit- und Frequenzbereich)
• Ableitung von Design- und Auslegungsrichtlinien für EMV-optimierte Energiesysteme
• Wissenschaftliche Publikation der Ergebnisse sowie Mitarbeit an einem Promotionsvorhaben

## Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in elektrischen Netzen, Leistungselektronik oder EMV
• Erfahrung mit Mess- und Simulationstools (z. B. Matlab/Simulink, LTspice, Python) von Vorteil
• Interesse an hochauflösender Messtechnik und physikalischer Interpretation von Signalen
• Strukturierte, selbstständige und wissenschaftliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen

## Das liegt uns am Herzen

• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Respektvolle Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding-Programm
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: [www.th](http://www.th)-ab.de/fgh

### Tarifbindung und Dienst­vereinbarungen

### Zusatz­leistungen

### Schöner Campus mit moderner Ausstattung

### Karrierechancen

### Gleichstellung und­ Diversität

### Internationalität

### Sinnstiftende Tätigkeit

## Wissenswertes

• Möglichkeit zur Promotion in einem innovativen Forschungsthema im Bereich Power Quality
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten
• Kooperationen mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen
• Moderne Laborinfrastruktur (Impedanzmessung, Hochfrequenzmesstechnik)
• Die Stelle ist in ein wachsendes Forschungsfeld mit hoher Relevanz für zukünftige Energiesysteme eingebettet

Wir begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

## Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2026 über unser Online-Portal unter https://stellen.th-ab.de. Dort finden Sie ebenfalls Informationen zum Datenschutz.

## Ihre Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung Prof. Dr.-Ing. Michael Mann, 06021/4206-527, [email protected] Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal 06021/4206-444, [email protected]

[stellen.th-ab.de](https://stellen.th-ab.de)