Über uns Ein international tätiges und inhabergeführtes Softwarehaus mit derzeit ca. 400 MitarbeiterInnen wünscht sich Verstärkung. Seinen Schwerpunkt legt der Münchner Mittelständler auf After-Sales-Lösungen und zeichnet sich durch seine innovative und nachhaltige Produktpalette aus. Zudem besticht das Unternehmen mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, einer familiären Atmosphäre sowie einer langfristigen Perspektive. Aufgaben Verantwortung für Architektur und Plattform Technische Gesamtverantwortung für die Big-Data-Abteilung – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Data-Plattform & Datenarchitektur Weiterentwicklung einer modernen Data-Plattform auf Basis von AWS sowie Gestaltung skalierbarer Data-Lake

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Lakehouse-Architekturen für datengetriebene Anwendungen und Services. Teamführung Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Architekturentscheidungen. Produktstrategie & Planung Mitgestaltung der technischen Roadmap, Priorisierung von Anforderungen und enge Abstimmung mit internen Produktteams und Stakeholdern. Qualität & Governance Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Data-Governance-Richtlinien sowie einer nachhaltigen technischen Dokumentation. Problemlösung & Innovation Frühzeitige Identifikation technischer Risiken, Bewertung neuer Technologien und Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Data-Umfeld. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Data Engineering, Big Data oder Datenplattformen Fundierte Kenntnisse in der skalierbaren Datenverarbeitung sowie mit Data-Lake

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Lakehouse-Architekturen (z. B. Spark, Databricks, Airflow, AWS Glue) Erfahrung im AWS-Umfeld, insbesondere mit Technologien wie S3, Glue und Athena Sehr gutes Verständnis moderner Datenarchitekturen, Datenpipelines und verteilter Systeme Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams Analytisches Denken, strategische Weitsicht und pragmatische Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit EntwicklerInnen, StakeholderInnen und Fachbereichen Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Mindset Sehr gute Deutsch

• und Englischkenntnisse

Wir bieten Sonderzahlungen wie Urlaubs

• und Weihnachtsgeld 28

Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit zu Remote Work Deutschlandticket als Jobticket Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Präsente zu besonderen Anlässen Diverse Weiterbildungsangebote Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Teamleitung Big Data (m/w/d) – in München! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, PDF, Word, Video, PPT). Viel wichtiger sind unserem Mandanten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Theresa Löhnert theresa.loehnert(at)falkengroup.de +49 89 4444 3490-6 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100 % vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.