Team Lead IT-Systemadministrator

• GermanTechJobs Talents sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 75000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Atlassian, Firewall, MySQL, NAT, Office 365, SQL, VPN, VMware, Veeam, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: ▪ Ausgeprägte Führungsstärke und Empathie: Fähigkeit, ein IT-Team zu motivieren, klare Ziele zu setzen und durch offene Kommunikation sowie lösungsorientiertes Handeln ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

▪ Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Office und anderer Software. ▪ Grundkenntnisse in den Bereichen Virtualisierung mit VMware (ESXi, SAN-Storage, Veeam Backup), Networking und Routing (Firewall, NAT, VLAN, Routing, VPN, VOIP) sowie relationalen Datenbanken (MySQL, MS SQL). ▪ Zielorientierte und qualitativ ansprechende Arbeitsweise. ▪ Ausgeprägte Team

• und Kommunikationskompetenz.

▪ Leidenschaft für IT. ▪ Deutschkenntnisse (min C1). Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Strategische und operative Führung des IT-Teams: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit, Förderung der Teamentwicklung und Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten und -Zielen. ▪ Administration und Weiterentwicklung der größtenteils heterogenen Windows-Landschaft. ▪ Aktive Mitgestaltung von Projekten im IT-Bereich. ▪ Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der IT-Systeme und Anwendungssoftware. ▪ Betreuung der Backup-Lösung. ▪ Unterstützung der Kollegen bei technischen Herausforderungen.. Kategorie: System Adresse: Bahnhofstraße 5, Munich, Germany. Gehalt: 75000

• 90000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Unternehmensprofil

▪ Standort: Hauptsitz in Tutzing bei München, Deutschland ▪ Gründung: Vor ca. 40 Jahren ▪ Mitarbeitende: ca. 90 am Standort Tutzing

Geschäftsfokus ▪ Unabhängiges und neutrales Bildungsinstitut für Betriebsräte ▪ Seminare, Webinare und Inhouse-Schulungen für Betriebsräte, SBV und JAV-Mitglieder ▪ Durchführung von ca. 5.000 Seminaren pro Jahr mit 40.000 Teilnehmenden an über 80 Standorten ▪ Starker Fokus auf Kundenorientierung und massgeschneiderte Angebote für die Bedürfnisse von Betriebsräten

Finanzen ▪ Eigenfinanziert, im Besitz eines Geschäftsführers mit 20 Jahren Erfahrung im Unternehmen ▪ Stabile, diversifizierte Einnahmequellen ohne Abhängigkeit von Grosskunden

Mission ▪ Betriebsräte mit praxisnaher, hochwertiger Weiterbildung stärken, um Arbeitnehmerinteressen wirksam zu vertreten ▪ Förderung einer kooperativen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Vision ▪ Modernisierung und Entwicklung zum digitalen Marktführer für Betriebsräte-Weiterbildung, mit dem Ziel, Wettbewerber wie ifb zu übertreffen

Unternehmenskultur ▪ Werte: Teamarbeit, Authentizität, Kundenfokus, Innovation, Mitarbeitendenwohl ▪ Agile, start-up-ähnliche Denkweise trotz langjähriger Marktpräsenz ▪ Starker Fokus auf Mitarbeitendenbindung und -entwicklung

Arbeitsumfeld ▪ Modernes, gut ausgestattetes Büro in Tutzing mit ergonomischen Arbeitsplätzen ▪ Ausstattung u. a. mit Kegelbahn, Fitnessgeräten und Freizeitbereichen (Tischtennis, Shuffleboard) ▪ Teamevents und eine kollegiale, inklusive Atmosphäre

Positionsübersicht ▪ Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit technischer Expertise und ausgeprägten Leadership-Skills ▪ Kultureller Fit ist entscheidend – die Teamleitung sollte mehr als nur die Muss-Kriterien abdecken

Benefits ▪ Hochmotiviertes Team mit Spass an der Arbeit ▪ Grossartiges Arbeitsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe ▪ Fachliche & persönliche Weiterentwicklung – vom strukturierten Onboarding bis zu regelmässigen Schulungen ▪ Work-Life-Balance dank familienfreundlicher Personalpolitik ▪ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Option auf mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche ▪ Überdurchschnittliche Bonuszahlungen und vermögenswirksame Leistungen ▪ Exklusive Mitarbeitendenangebote (Corporate Benefits) für Freizeit, Urlaub oder Fitness ▪ Attraktive Möglichkeit zum Jobrad-Leasing ▪ Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischtennis, Tischfussball, Aussenküche mit Grill und sehr guter Kaffee ;-) ▪ Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos ▪ Bahnhof Tutzing in 10 Minuten per Fahrrad erreichbar

Kernaufgaben

Strategische und operative Leitung des IT-Teams ▪ Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und Förderung der Teamentwicklung ▪ Verantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten und -Zielen

Systemadministration ▪ Verwaltung von Windows-Clients und -Servern inkl. Active Directory und Gruppenrichtlinien ▪ Pflege und Optimierung von Backup-Lösungen und IT-Infrastruktur

Projektmitarbeit ▪ Beitrag zu IT-Projekten mit fristgerechter und qualitativ hochwertiger Umsetzung ▪ Mitarbeit an Systemmodernisierung und Unterstützung digitaler Produkte

Dokumentation & Sicherheit ▪ Dokumentation von IT-Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards ▪ Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und Optimierung der IT-Workflows

Anforderungen & Technologien

Must-Have Skills Allgemein: ▪ Erfahrung im IT-Projektmanagement ▪ Lösungsorientierung, Kundenfokus und Teamfähigkeit ▪ Leidenschaft für IT und neue Technologien ▪ Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit guter Dokumentationspraxis

Technologien: ▪ Windows-Server und -Clients ▪ Active Directory, Gruppenrichtlinien ▪ Backup-Systeme

Tools: ▪ Microsoft Office Suite

Nice-to-Have Skills Allgemein: ▪ Kenntnisse in agilen Methoden

Technologien: ▪ Virtualisierung (VMware ESXi, SAN-Storage) ▪ Netzwerke (Firewall, NAT, VLAN, Routing, VPN, VOIP) ▪ Relationale Datenbanken (MySQL, MS SQL) ▪ Linux & MacOS ▪ Cloud

• und Automatisierungstools

Tools: ▪ VMware/vSphere, Sophos XG Firewall, JamF MDM, Atlassian Suite

Erfahrung: ▪ Mindestens 5 Jahre in Systemadministration oder vergleichbaren Bereiche