Remote Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)

• FERENDIN Engineering GmbH sucht Java Spezialisten! Gehaltsspanne 65000 - 95000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Java, Spring Boot, Hibernate, JUnit, REST, SQL, NoSQL, microservices, Docker, AWS, Azure, Quarkus. Anforderungen und Ihr Profil: + Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA.

+ Leidenschaft für Technik und kontinuierliche Weiterbildung. + sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch. + Verständnis für Testverfahren und Erfahrung in der Testung des eigenen Codes, z.B. mit Unit Tests. Bonuspoints: TDD. + Beherrschen von mehreren Design Patterns und Wissen über deren Anwendung. + Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten.

Haupttechnologien (Must‑Haves):

+ Kubernetes & Rancher + Spring + Payara & Quarkus + Oracle DB, Kafka + Angular + Jenkins, Git + Grafana oder Dynatrace + Pact, JUnit, Jasmine, Karma + Kanban, Jira, Confluence + Cloud‑Infrastruktur (mindestens einer, zB. AWS, Azure, OpenShift). Ihre Verantwortlichkeiten: + Beratung und Implementierung hochleistungsfähiger Softwarelösungen + klare fachliche und technische Kommunikation mit unseren Kunden + agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe + Umsetzung fachlicher Anforderungen in wartbare Services und UIs + Einrichtung & Wartung release‑abhängiger Payara‑Domänen sowie Container‑Umgebungen inkl. Oracle DB + Planung & Durchführung von Deployments (Test + PROD) + DevOps‑Aufgaben zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs (Monitoring, Incident‑Handling, Performance‑Optimierung) + Erstellung technischer Lösungs­entwürfe + Aktive Mitarbeit im SCRUM / Kanban‑Team, strukturierte Abstimmung über Jira & Confluence. Kategorie: Java Adresse: Mylius Str. 10, Stuttgart, Germany. Gehalt: 65000

• 95000 EUR pro Jahr. FERENDIN Engineering GmbH - Über uns: Wir sind ein IT‑Beratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Für unsere Kunden in der gesamten DACH‑Region konzipieren, entwickeln und betreiben wir cloud‑native Fachanwendungen. Wir arbeiten remote‑first und selbstorganisiert – wenn jedoch Quartals­planungen, Projekt‑Kick‑offs oder Workshops anstehen, stehen wir unseren Kunden auch persönlich vor Ort zur Seite.

+ Fernarbeit mit der Möglichkeit, ins Büro zu kommen. + Überdurchschnittliches Gehalt. + optional betriebliche Altersvorsorge (bav). + Angemessene morderne Hardwareaustattung. + Tolles Team. + Von der Firma bezahlte 3-4-tägige Team-Building-Events an verschiedenen Orten im (Aus-)Land. + 30 Tage Urlaub entry level. + Online/Offline-Weiterbildungskurse und Weiterbildungsbudget. + Unterstützung und Budget für Zertifizierungen. + Workshops + Hackathons

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, würden wir uns freuen, von dir zu hören! zuletzt aktualisiert 26 Woche von 2026