Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

Junior Sales Manager (m/w/d) für den Standort: Nürnberg Referenznummer: 260626-99-NBG

Beschreibung:

• Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und tragen aktiv dazu bei, das Kundenportfolio unseres Kunden nachhaltig auszubauen
• Mit Ihrem Gespür für Vertriebspotenziale platzieren Sie das Dienstleistungsportfolio im Bereich technischer Infrastrukturen gezielt bei Unternehmen der Telekommunikationsbranche
• Über verschiedene Kommunikationskanäle – telefonisch, digital und persönlich – bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickeln bestehende Kontakte kontinuierlich weiter
• Sie erkennen Vertriebschancen frühzeitig, begleiten diese vom Erstkontakt bis zur Projektanbahnung und pflegen sämtliche Aktivitäten zuverlässig im CRM-System

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder in der Kundenbetreuung mit – motivierte Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind ebenfalls herzlich willkommen
• Sie interessieren sich für technische Themen und haben Freude daran, sich in neue Produkte, Dienstleistungen und Zusammenhänge einzuarbeiten
• Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihrer Begeisterung für den Umgang mit Menschen gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner
• Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Sie haben Spaß daran, neue Geschäftskontakte aufzubauen, Kunden langfristig zu begeistern und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Vertriebserfolge zu erzielen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen runden Ihr Profil ab

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [email protected] zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4 WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de

* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.