# Ingenieurin/Ingenieur als Projektmanager (m/w/d) in Verl

Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Gebäudemanagement eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur als Projektmanager (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in der Woche.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie agieren als Projektleitung / Bauherrenvertretung von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben aller Größen und Nutzungsarten (z.B. Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Sportanlagen)
• Sie verantworten die Umsetzung des Projektauftrags bis zur Erreichung des Projektziels
• Dabei sind Sie insbesondere für die Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Ingenieur- und Gutachterleistungen zuständig
• Sie arbeiten selbstständig und steuern alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualitäten
• Sie stellen die Dokumentation des Projektes sicher und sorgen somit für die Bereitstellung der Projektinformationen an alle Beteiligten
• Sie führen regelmäßig einen Soll-Ist-Vergleich des Projektes, berichten darüber und entwickeln Gegensteuerungsmaßnahmen
• Sie erstellen Sitzungsvorlagen und stellen diese in verwaltungsinternen bzw. politischen Gremien vor
• Bei der weiteren Digitalisierung sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs wirken Sie mit

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau/Baumanagement
• Mind. 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
• Gute Kenntnisse des Baurechts, der VOB sowie der HOAI
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen Ausschreibungsprogrammen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sicheres und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Wünschenswert ist die Bereitschaft für dienstliche Fahrten mit dem eigenen PKW unter Zahlung der üblichen Wegstreckenentschädigung, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steh

Wir bieten Ihnen:

• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Leben - die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit den Qualitätssiegeln „familienfreundlicher Arbeitgeber“ und „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet
• Eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der [Website der KVW](https://www.kvw-muenster.de/media/filer_public/3c/10/3c107082-d616-4385-bfbf-5c6898c4b37e/infoflyer_betriebsrente_screen.pdf) verfügbar
• Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz, städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sportangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Verl fördert die Gleichstellung von Frauen im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin des Fachbereichs Gebäudemanagement Frau Karin Striewe unter der Rufnummer 05246 / 961-245. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mirjam Schieb aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-117.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 12.07.2026 auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Verl Stellennummer: 1231