Verstärke unser Team als Hardware Test Engineer (m/w/d)

• EMV, Produktsicherheit Embedded Systems

Standort: Berlin

IHR AUFGABENGEBIET:

• Durchführung von Typtests für Embedded-Elektronik sowie digitale Schutz- und Feldgeräte in den Bereichen EMV, Produktsicherheit, Klima-, Umwelt- und mechanische Prüfungen sowie UL-Zertifizierungen.

• Definition, Planung und Dokumentation von Testverfahren einschließlich der Erstellung und Pflege aussagekräftiger Testdokumentationen.

• Aufbau und Betreuung moderner Testumgebungen inklusive Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme der erforderlichen Hard- und Software.

• Verantwortung für die Konzeption, den Aufbau und den Betrieb von Prüfplätzen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

• Unterstützung von Entwicklung und Produktmanagement bei Design Reviews, Risikoanalysen und der Bewertung neuer Markt- und Normenanforderungen.

• Zusammenarbeit mit Component Engineering sowie externen Prüf- und Zertifizierungsstellen zur Qualifizierung von Einzelkomponenten und Produkten.

• Koordination von Kunden- und Akkreditierungsaudits nach ISO 17025 für die RD-Prüflabore am Standort Berlin.

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Hardware-Typtests für Embedded-Systeme oder elektronische Geräte.

• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Prüfverfahren in den Bereichen EMV, Produktsicherheit, Umweltsimulation sowie Umwelt- und Klimaprüfungen.

• Praxiswissen in der Hardwareentwicklung, Messtechnik und im Aufbau von Testumgebungen.

• Erfahrung im Labormanagement sowie idealerweise mit den Anforderungen der ISO 17025.

• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs

• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan

• und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen