Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr. Im Drogenkonsumraum erhalten die Konsument*innen illegaler Drogen ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens

• und Ausstiegshilfen am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe.

Der Drogenkonsumbereich im Gesundheitsamt besteht aus zwei Konsumräumen: einem Raum mit sechs Plätzen für den inhalativen Konsum und einem Raum mit sechs Plätzen für den intravenösen Konsum. Daneben verfügt die Einrichtung über einen Kontaktladen mit bis zu 15 Plätzen, einen Raum für zum einen medizinische Versorgung und zum anderen Beratung und Vermittlung der Klient*innen ins (Sucht-) Hilfesystem sowie Möglichkeiten zum Spritzentausch, Möglichkeiten Wäsche zu waschen, zu trinken und zu essen und ein WC. Das Angebot ist montags bis freitags von 8 bis 23 Uhr, samstags von 11 bis 18:30 Uhr geöffnet! Für dieses Angebot suchen wir befristet bis 31.12.2027 Gesundheits

• und Krankenpfleger*innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie… * überwachen die Konsumvorgänge, * leisten Notfallintervention bei Überdosierungen, * leisten Gesundheitsprävention, Safer-Use

• und Safer-Sex-Beratung,

* versorgen einfache Wunden bei Bedarf, * kooperieren mit den Ordnungspartnern (Polizei und Ordnungsdienst) und üben administrative Tätigkeiten inklusive Dokumentation aus, * führen die fachliche und hygienische Reinigung und Bestückung des Konsumraumes durch.



Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits

• und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise Examen einhergehend mit einer abgeschlossenen, von der Deutschen Krankenhausgesellschaft gelisteten, Fachweiterbildung.

Alternativ können sich Personen mit abgeschlossener Ausbildung zum*zur Gesundheits

• und Krankenpfleger*in bewerben, die sich in laufender Fachweiterbildung befinden beziehungsweise bereit sind, eine Fachweiterbildung nachzuholen.

Außerdem wird die Teilnahme an einer Erste-Hilfe-Schulung vor Dienstantritt gefordert. Eine Drogennotfallschulung nach Dienstbeginn ist ebenso verpflichtend. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie… * beherrschen kardiopulmonale Reanimation, * sind in der Lage und dazu bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, * sind offen und interessiert an niederschwelliger Arbeit und haben eine akzeptierende, wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe, * verfügen über Kommunikationsfähigkeit und erkennen auch in kritischen Situationen die Bedürfnisse und Perspektive anderer und setzen sich angemessen durch, * sind belastbar, motiviert und engagiert, * arbeiten sowohl selbstständig, als auch gerne im Team, * verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Wünschenswert sind:

Sie… * besitzen Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial belasteten Menschen, * haben Fortbildungen in relevanten Bereichen absolviert, zum Beispiel Safer-Use, Deeskalation oder Gesprächsführung, * verfügen über einschlägige Rechtskenntnisse, zum Beispiel im Bereich des Betäubungsmittelrechts, * sind mehrsprachig, zum Beispiel Russisch oder Arabisch.



Freuen Sie sich auf …

Die Stellen sind bewertet nach Besoldungsgruppe P 9 Fallgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Berufe im Gesundheitswesen). Im Fall einer noch nicht vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung erfolgt die Vergütung gemäß der Entgeltgruppe P 8 Fallgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Berufe im Gesundheitswesen). Darüber hinaus besteht im Rahmen einer Einzelfallprüfung die Möglichkeit der Gewährung einer befristeten Fachkräftezulage. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stellen sind bis zum 31.12.2027 befristet. Da der Drogenkonsumraum im Schichtbetrieb geführt wird, sind die wöchentlichen Einsatzzeiten individuell festzulegen. >Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier >Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0458/25_DaSc bis spätestens 16.07.2026 oder per E-Mail an: [email protected]. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schagen unter der Telefonnummer 0221/221-38443. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Lehmann unter der 0221/221-26066.

Ihr Einsatzort

Gesundheitsamt (Drogenkonsumraum am Neumarkt) Neumarkt 15-21 50667 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY

• Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.