WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In der Rolle als Solution Architect (m/w/d) schlagen Sie die Brücke zwischen strategischem Programm-Management und der operativen Entwicklung, um hochverfügbare Lösungen zu schaffen. Die Realisierung von internationalen Anlagenbauprogrammen erfordert nicht nur technischen Sachverstand, sondern die Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften global zu steuern.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

* Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft) sowie Definition und Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen. * Konzeptionierung komplexer Softwaresysteme und Unterteilung der Gesamtarchitektur in überschaubare Teilarchitekturen. * Durchführung von Marktanalysen, Bewertung neuer Technologien sowie Initiierung von Make-or-Buy-Entscheidungen für Softwarekomponenten. * Zentraler Ansprechpartner und Bindeglied zwischen der technischen Entwicklung und dem Projekt-/Produktmanagement. * Überwachung und Sicherstellung der korrekten Architektur-Implementierung im verantworteten Bereich. * Durchführung von themenspezifischen Schwachstellen

• und Leistungsanalysen zur Optimierung des Systems.

* Erstellung der erforderlichen technischen Prozess

• und Architektur-Dokumentationen (z. B. Software Architecture Design).

* Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbarem Studiengang * Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von System

• oder Softwarearchitekturen

* Langjährige Erfahrung in der Mitarbeit an großen Projekten * Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Teams * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * direkte und fachliche Führung von hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * Mehrjährige, internationale Erfahrung im Anlagenbau oder der Verteidigungsindustrie * Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen * Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit

• und Vertrauensarbeitszeit)

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness

• und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst