Ihre Aufgaben

• Technischer Produktsupport für unsere Maschinen und Anlagen für den Flachwäschebereich im In- und Ausland
• Übernahme der Produktverantwortung für Thermoprozessanlagen und RFID Technologie
• Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Reklamationen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Service
• Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen
• Schulung von Kunden und internen Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Technische Ausbildung (Meister / staatl. geprüfter Techniker) Mechatronik oder Elektrotechnik
• Fundierte Facherfahrung im Kundenservice (Anlagenbau) ist vorteilhaft
• Berufserfahrung im technischen Support oder in der Anwendungstechnik, idealerweise im Bereich Thermoprozessanlagen
• Kenntnisse im Umgang mit industrieller Steuerungstechnik
• Fundierte Kenntnisse im Bereich RFID-Technologien (z. B. Transponder, Lesegeräte, Middleware) sind wünschenswert
• Hohe Serviceorientierung, unterstützt durch Ihr persönliches Engagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit

Wir bieten

• Starkes Team & offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung.
• Technische Exzellenz & Vielfalt: Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.
• Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.