Einleitung

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir

• die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

(Junior) Information Security Risk Manager

• IT Compliance (w/m/d)

Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Stunden Befristungsart Befristet Befristung auf 2 Jahre Besetzungsstart ab sofort Unterstützung bei der sicheren Einordnung regulatorischer Anforderungen und frühzeitigen Sichtbarmachung von Risiken Unterstützung bei der Betreuung von Risiken nach Solvency II, ISO/IEC 27001:2013, DORA und KRITIS Begleitung der Koordination, Bewertung und Umsetzung relevanter regulatorischer Vorgaben. Mitwirkung an Risikobewertungen sowie an der Erstellung eines übergreifenden Risikolagebildes (inkl. Risiko-Kumulierungen) Unterstützung bei Ad-hoc-Bewertungen und Risikoberichten für unterschiedliche interne Zielgruppen (inkl. Vorstand) Begleitung der Weiterentwicklung unserer Risikomethoden, z.B. durch Überwachung und Anpassung von Risikoszenarien, Erstellung von Methodendokumenten oder Aufbereitung von Messergebnissen Studium der (Wirtschafts-) Informatik, IT Sicherheit, Cyber Secruity oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Grundlegendes Basiswissen auf den Gebieten: Risikomanagement undIT-Complianceli> Grundlegende Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben (Bspw. ISO 2700x, DORA, CRA, BSI-G, IT-SiG, EU-DSGVO, ...) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt

• 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen

Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele

• Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum

Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand

• Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten

Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist

• flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei

Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen

• Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen

Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut

• Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen

Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken

• betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen

• Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen

Dienstfahrrad: Radeln statt rollen

• Bezuschussung deines Dienstfahrrads