Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Designs, der Konsistenz und der Durchgängigkeit der IT-Architektur der Groupware Plattform hinsichtlich der Realisierung bestellbarer und automatisierter Geschäftsprozesse.

• Erarbeitung von Lösungsvarianten in der bestehenden IT-Infrastruktur für bestellbare Leistungen von Groupwareobjekten wie Nutzer, Funktionspostfächer, Applikationen oder Zugriffsgruppen.

• Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur sowie deren Schnittstellen (Bestellportal, IAM, AD, Backendsysteme) zur Verbesserung der Performance.

• Erstellung von Testszenarien und Testfällen sowie deren Verprobung in Test- und Integrationsumgebungen.

• Durchführung, Dokumentation und Automatisierung von Standardtestfällen.

• Erstellung von Nutzeranleitungen für das zentrale Bestellportal sowie Anpassung von Servicedokumenten und Checklisten.

• Analyse komplexer fachlicher Problemstellungen, selbständige Erarbeitung von Umsetzungsstrategien und Präsentation der Lösungsansätze beim Fachbereich und den Stakeholdern.

• Sicherstellung der termingerechten Planung, Koordinierung und Umsetzung der gestellten Aufträge gemäß Releaseplanung.

Ihr Profil

• Bachelor in einem IT-Studiengang, anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Beruf oder alternativ mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.

• Zertifizierung im IT-Service Management "ITIL Foundation" (z. B. ITIL Foundation v3).

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B1-Niveau.

• Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung mit Microsoft Exchange und Microsoft Sharepoint (On-Premise, Enterprise und Multifarm) bei Umgebungen mit mindestens 10.000 Nutzern.

• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Einbindung von Microsoft Infrastrukturen in System Management Infrastrukturen mit Schnittstellen zu anderen Groupware-Plattformen oder Verzeichnisdiensten.

• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Validierung und im Test von „Bestellbaren Leistungen“ in einer komplexen Service Management Infrastruktur sowie im Testing auf Groupware- und Pega-Plattformen.

• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit ALM Tools (Application Lifecycle Management) sowie Testmanagement-Software.

• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit JIRA und agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum).

• Sehr gute Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen, eine gute Ausdrucksweise sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Reisebereitschaft.

• Remote-Anteil vorhanden

• Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund gilt die Beachtung der Staatenliste bei Bewerbern.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Starke Vergütung

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.