Stellenausschreibung

Bei der Gemeinde Riegelsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d)

im technisch-handwerklichen Bereich des Gemeindewasserwerkes zu besetzen.

Die grundsätzlich eigenverantwortlich und selbstständig zu erledigenden Aufgabenbereiche stellen sich im Wesentlichen wie folgt dar:

• Erstellung, Umbau, Erneuerung sowie Reparaturen/Überwachung
• an Versorgungs-, Haupt- und Zubringerleitungen aller Druckstufen im Versorgungsgebiet,
• von Hausanschlüssen im Versorgungsgebiet,
• von mobilen Wasserversorgungen bei öffentlichen und privaten Veranstaltungen, sowie sonstigen

Ereignissen im Versorgungsgebiet,

• Betriebs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• an Versorgungs-, Haupt- und Zubringerleitungen aller Druckstufen im Trinkwasser-Verteilungsnetz,
• an allen Anlageteilen aller Druckstufen im Trinkwasser-Verteilungsnetz,
• an Brunnen, insbesondere an Brunnen der Notversorgung,
• Freischalten von Anlageteilen/Netzbereichen im gesamten Versorgungsgebiet,
• Fehlerortung und Störungsbeseitigung in Wasseranlagen und im gesamten

Rohrnetz,

• Erledigung der Arbeiten im Zusammenhang mit dem Wechseln von sämtlichen

Wasserzähleinrichtungen,

• Einweisung, Überwachung und Kontrolle von Fremdfirmen bei Ausführungsarbeiten

im gesamten Leitungssystem,

• Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden,
• Erledigung der Aufgaben im Bereich der Material- und Lagerverwaltung

Daneben bleiben Ergänzungen der vorstehenden Aufgabenfelder bzw. Neuzuweisungen von Aufgaben ausdrücklich vorbehalten.

Ihre Qualifikationen:

Bewerber (m/w/d) müssen über

eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorstehend genannten Ausbildungsberufe verfügen.

Weiterhin ist eine zeitnahe mehrjährige Beschäftigung im abgeschlossenen Berufsbild erforderlich.

Darüber hinaus erwarten wir:

• die Befähigung, nach entsprechender Einarbeitungszeit die anfallenden Arbeiten

  selbständig und verantwortlich auszuführen, 

• die Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen auch außerhalb der

  betriebsüblichen Arbeitszeiten bzw. auch an Wochenenden und die regelmäßige   Teilnahme an einer wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft,

• Fähigkeit/Bereitschaft zu körperlich schweren Arbeiten,
• gehobene Einsatzbereitschaft, konzentriertes und sicherheitsbewusstes Arbeiten,
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und die Befähigung zur sachgerechten Kontakt- und Konfliktfähigkeit im Rahmen der Teamarbeit bzw. in der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden,
• Fahrerlaubnis der Klasse B (Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 wäre von Vorteil),
• Kenntnisse in den üblicherweise zur Anwendung kommenden EDV-Programmen,  z. B. MS-Office

Wir bieten:

• eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeitform, (derzeit wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden)

• ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes

  Arbeitsverhältnis,

• eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende Eingruppierung in die

  Entgeltgruppe 6, [Entgelttabelle TVÖD VKA 2026](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1)

• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),

• betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame

  Leistungen,

• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,

• eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (insbesondere fundierte Arbeitszeugnisse) werden bis 21.08.2026 (einschl.) erbeten an:

Gemeinde Riegelsberg,  Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-, Postfach 11 43,  66288 Riegelsberg

Bewerbungen in elektronischer Form senden Sie bitte als PDF-Datei an:  [email protected]

(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u.Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.) 

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)" darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden. 

Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.