WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) leiten Sie die fachliche Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht

• und Sensorsystemen sind Sie als erster Ansprechpartner im Projekt für die Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses verantwortlich - von der Konzeption bis zur Kundenabnahme.

Ihre Aufgaben:

* Verantwortung für die Durchführung des Technischen Managements (u. a. Angebotsbearbeitung, Systementwicklung, Anforderungsanalysen und -management) * Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams * Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Spezifikationen * Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen * Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d) * Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen * Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbarem Studiengang * Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Leitung von Projekten und in einer systemtechnischen Abteilung * Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams * Vertiefte Kenntnisse von agilen Prozessen und deren Umsetzung in der Praxis * Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit

• und Vertrauensarbeitszeit)

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness

• und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst