WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In Ihrer Funktion als Business Development & Sales Manager (m/w/d) verantworten Sie den weltweiten Markterfolg unseres Portfolios im Bereich Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln Kundenstrategien und steuern den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Mit Verhandlungskompetenz bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, dem Engineering sowie internationalen Vertriebseinheiten zusammen, um unser Wachstum erfolgreich voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

* Identifikation neuer Marktchancen im Bereich Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge sowie Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Vertriebs

• und Capture-Strategien

* Markt

• und Trendanalyse zur Identifikation von Kundenbedarfen, strategischen Geschäftspotenzialen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Events und Messen

* Aufbau und nachhaltige Pflege strategischer Netzwerke zu Streitkräften, Beschaffungsbehörden (z. B. NATO) und Industriepartnern * Steuerung und Begleitung des gesamten Auftrages von Angebotsausarbeitung über die Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Projektübergabe * Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie multinationaler Industrie

• und Technologiekooperationen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Capture Management komplexer technischer Produkte * Idealerweise Erfahrung im Verteidigungs-, Luftfahrt

• oder Sicherheitsumfeld

* Kenntnisse von NATO-Beschaffungsprozessen und internationalen Verteidigungsmärkten von Vorteil * Ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen * Verhandlungssicheres Auftreten auf Managementebene * Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld * Sehr gute Deutsch

• und Englischkenntnisse

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit

• und Vertrauensarbeitszeit)

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness

• und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst