Wir suchen Sie als Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Wilkau-Haßlau Arbeitszeit: in Vollzeit Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• Demontage und Montage von Fahrzeugen
• Einbau von Zusatzausstattung, Zusatzelektrik
• Modifizieren und Anpassen von Bauteilen
• Kleben von Scheiben
• Montage von Fahrwerkskomponenten
• Fertigung und Montage von Baugruppen im Fahrzeugbau nach Vorgabe, Schaltplänen, Zeichnungen
• Installation von Anbauteilen/Anlagen nach Kundenwunsch und Dokumentation

Das wünschen wir uns:

• einen Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Kfz-typischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker (m/w/d), Prototypenbau, etc.
• Erfahrung im Einbau von Sonderausstattung und Zubehör
• handwerkliches Geschick bei der Anpassung von Bauteilen
• Erfahrung im Kleben von Scheiben
• wünschenswert wäre Erfahrung im Sonderfahrzeugbau
• technisches und funktionales Verständnis sowie selbstständiges Arbeiten und Arbeitsvorbereitung
• Mobilität von Vorteil

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: [email protected]

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kfz

• Bereich, Metallbau und -industrie

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP