Kfz-Mechatroniker (m/w/d) beim Polizeipräsidium Trier
Polizeipräsidium Trier
54338, Schweich, Mosel, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Veröffentlicht: 31.07.2026
Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
KEINE_ANGABE
Stellenbeschreibung
Bei dem Polizeipräsidium Trier Führungsstab / Sachbereich 22 / Kfz-Werkstatt
ist voraussichtlich zum 01.11.2026 eine Stelle
als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Arbeitsort ist derzeit Schweich, voraussichtlich ab 2030 Trier.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (derzeit 38,5 Stunden / Woche). Die Tätigkeit ist nach derEntgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Das monatliche Einstiegsgehalt beträgt brutto 3.419,52 €, bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung bis zu 3.795,52 €. Das genannte Entgelt dient der Orientierung und unterliegt tarifrechtlichen Änderungen.
Die Stelle ist für Teilzeitkräfte geeignet.
Aufgaben:
Dies erwarten wir von Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Arbeitszeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚ Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloadsunter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Polizei
Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Websitehttps://www.polizei.rlp.de/karriere/downloadsunter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin / Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige / Tarifbeschäftigter‘.
Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.“
Ihre vollständige Bewerbung wird bis zum 23.08.2026 schriftlich erbeten an das
Polizeipräsidium Trier
Referat PV 3 (Personal)
Salvianstraße 9
54290 Trier.
oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an
[email protected].
Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unterDatenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de).
als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Arbeitsort ist derzeit Schweich, voraussichtlich ab 2030 Trier.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (derzeit 38,5 Stunden / Woche). Die Tätigkeit ist nach derEntgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Das monatliche Einstiegsgehalt beträgt brutto 3.419,52 €, bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung bis zu 3.795,52 €. Das genannte Entgelt dient der Orientierung und unterliegt tarifrechtlichen Änderungen.
Die Stelle ist für Teilzeitkräfte geeignet.
Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung von Polizeieinsatzfahrzeugen, sonstigen
- Einbau, Ausbau, Wartung und Fehlerbeseitigung der polizeilichen
Dies erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossene Berufsausbildung und aktuelle Berufserfahrung als
- Airbag- und Klimabeschulung sind wünschenswert,
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit,
- Basiswissen in Microsoft-Anwendungen,
- freundliches und sicheres Auftreten,
- Organisationvermögen und offenes Kommunikationsverhalten,
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten,
- körperliche Belastbarkeit,
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für Pkw (ehemals Klasse III).
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
- Jahressonderzahlung,
- ggf. Zuschläge für die Erbringung der Arbeitsleistung außerhalb der
- betriebliche Altersversorgung.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Arbeitszeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus
- und Weiterbildung.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚ Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloadsunter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Polizei
- und Ordnungsbehördengesetz (POG);die unterzeichnete
Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Websitehttps://www.polizei.rlp.de/karriere/downloadsunter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin / Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige / Tarifbeschäftigter‘.
Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.“
Ihre vollständige Bewerbung wird bis zum 23.08.2026 schriftlich erbeten an das
Polizeipräsidium Trier
Referat PV 3 (Personal)
Salvianstraße 9
54290 Trier.
oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an
[email protected].
Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unterDatenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de).
Details
- Eintrittsdatum:
- 01.11.2026
- Adresse:
- Leinenhof 2
54338 Schweich, Mosel - Hauptberuf:
- Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
- Stellenangebotsart:
- ARBEIT