Jobbörse im technischen Bereich und Ingenieur Jobs

Ihre Hauptaufgaben

Führung und Weiterentwicklung des globalen Teams für Methoden- und Werkzeugentwicklung.
Definition und Umsetzung der Roadmap für Simulationsmethoden, Materialmodellierungsansätze und unterstützende Software-Tools.
Entwicklung und Einführung fortschrittlicher Simulationsmethoden in Bereichen wie Gummidynamik, Materialmodellierung, Kriechverhalten, Materialdatenbanken und weiteren Fachgebieten.
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Automatisierung, datengetriebenes Engineering und KI-Lösungen.
Planung, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Methodenbereich einschließlich Zielvorgaben, Lieferergebnissen, Meilensteinen und Zeitplänen.
Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Verfahren zur Materialcharakterisierung sowie der zugehörigen Nachverfolgungs- und Verwaltungstools.
Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des globalen Virtual-Validation-Netzwerks durch Richtlinien, Workshops, Schulungsunterlagen und Best Practices.
Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen und Fachbereichen weltweit.

Erforderliche Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Angewandte Mechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. M.Sc., Dipl.-Ing., Promotion).
Umfangreiche Berufserfahrung in der Automobilindustrie sowie in der Entwicklung von Simulationsmethoden.
Mehrjährige Führungserfahrung, sowohl disziplinarisch als auch fachlich.
Fundierte Expertise in der Finite-Elemente-Analyse (FEA) und in Simulationsmethodiken.
Tiefgehende Kenntnisse in Mechanik, Kontinuumsmechanik, Finite-Elemente-Theorie und Materialmodellierung.
Sehr gutes Verständnis von Werkstoffen wie Gummi, Kunststoffen und Metallen.
Erfahrung im Umgang mit FEA-Software wie Abaqus, ANSYS, HyperWorks oder vergleichbaren Tools.
Programmier- und Skriptingkenntnisse sind von Vorteil.
Kenntnisse der OESL-Produkte und Fertigungsprozesse sind wünschenswert.
Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Erfahrung in einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen.

Technische Jobs ausschreiben und finden.