## Das kommt im Kern auf Sie zu

- Disziplinarische und fachliche Führung eines definierten Mitarbeiterteams (inklusive Personalplanung und Koordination des Teams) 
- Übertragung der Unternehmerpflichten als verantwortliche Elektrofachkraft 
- Koordinieren und Verantworten der firmeninternen Instandhaltungsprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung  
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Anlagen, Automatisierungssysteme und Betriebsmittel sowie Gebäude und Infrastruktur 
- Organisation und Planung der Wartungs- und Instandhaltungseinsätze in Abstimmung mit den Fachbereichen 
- Sicherstellung der Beschaffung und Überwachung von Ersatzteilen und Instandsetzungsmaterial  
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern  
- Erstellen und regelmäßige Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und -Anweisungen 
- Umsetzung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten und Produktivität  
- Bei Bedarf Durchführung und Überwachung von TPM-Maßnahmen 
- Schulungen und Weiterentwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter 

## Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker mit Weiterbildung zum Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik (z. B. Siemens S7, TIA Portal, SPS-Programmierung) von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sehr von Vorteil sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Sensorik und Industrie 4.0 sind von Vorteil
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein