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# Technische Sachbearbeitung Mess-, Steuer

• und Regelungstechnik - MSR (w/m/d)

Fachbereich Gebäudewirtschaft

Ihre Aufgaben

1. Planung, Instandhaltung und Bauleitung von Mess-, Steuer

• und Regelungstechnischen Anlagen in städtischen Gebäuden

2. Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Heizungs-, Lüftungs

• und Klimatechnik mittels MSR-Technik

3. Betreuung, Wartung und der Weiterentwicklung der MSR-Technik 4. Überwachung und Optimierung von Steuerungs

• und Regelungsprozessen

5. Durchführung von Funktionsprüfungen und Störungsanalysen 6. Beseitigung von Fehlern und Störungen an MSR-Systemen 7. Kostenermittlungen gemäß DIN 276 8. Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsprüfung, Kostenüberwachung und -fortschreibung, Abnahme, Abrechnung 9. Mitwirkung bei Umbaumaßnahmen 10. Mängelfeststellung, -beseitigung, -überwachung

Ihr Profil

Sie sind staatlich geprüfte\*r Techniker\*in der Fachrichtung Energie

• und Gebäudetechnik oder Meister\*in in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen

• Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder Gebäudeleittechnik
• Grundkenntnisse im Energie- und Gebäudemanagement; Erfahrungen mit HLK-Anlagen sind wünschenswert
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere DIN und VDE
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und weiteren EDV-Anwendungen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Informationen

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz

• LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter [www.hagen.de](http://www.hagen.de/).

*Kontakt:*

Hagen

• Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Haverland 02331/207-3824

Fachbereich Gebäudewirtschaft

Herr Ayan 02331/207-2756 Herr Fischer 02331/207-3881