Im Bereich LEONOVA. wird die Zukunft der erneuerbaren Energien durch frühzeitige Beratung und innovative Planung gestaltet. Unser Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern

• und

Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung – bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zu sein. Ihre Aufgaben Sie planen und entwickeln innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien Sie erstellen technische Konzepte, sichten Ausschreibungen und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Systemkomponenten Sie begleiten die Projekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und sind technischer Ansprechpartner für Kunden und Partner Sie führen Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und bewerten neue Technologien u. a. im Bereich Batteriespeicher Sie kommunizieren mit internen Teams sowie externen Dienstleistern und Auftraggebern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ausbildung als Elektriker (m/w/d) mit Berufserfahrung Erfahrung in der Planung nach HOAI und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich der erneuerbaren Energien Kenntnisse aktueller technischer Entwicklungen und Trends & Kenntnisse der relevanten VDE-Normen und idealerweise Erfahrung mit Netzanschlussprozessen Sicherer Umgang mit den üblichen Planungstools (AutoCAD, EPLAN oder vergleichbar) Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /

• 40 Stunden. Mobiles Arbeiten

möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €

• 15,00 € Ergebnisbeteiligung

bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung