Unser Portfolio im Bereich Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr. Ihre Aufgaben Sie kalkulieren eigenständig elektrotechnische Projekte in den Bereichen Trafostationen, Mittelspannung/Stationsbau, Schaltanlagen und Ladeinfrastruktur (E‑Mobilität) – inklusive Mengen

• und Kostenermittlung, Preisbildung sowie Angebots- und

Nachkalkulation Sie erstellen und prüfen Leistungsverzeichnisse, bewerten Ausschreibungsunterlagen (GAEB), führen Preisanfragen bei Lieferanten/Subunternehmern durch und vergleichen Angebote transparent Sie stellen die termingerechte, vollständige Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen sicher und dokumentieren Annahmen, Chancen-/Risiken sowie Alternativvorschläge (Wertingenieurwesen) Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Projektleitung, Einkauf und Engineering zusammen, liefern belastbare Kalkulationsgrundlagen und unterstützen aktiv bei Projektselektion sowie Akquise Sie berücksichtigen relevante Normen und Rahmenbedingungen (z. B. VOB/A–C, DIN/VDE, Netzbetreiberanforderungen) und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Kalkulationsstandards und Datenbanken mit Ihr Profil Qualifikation als Meister (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik/Energietechnik); alternativ eine gleichwertige elektrotechnische Ausbildung mit passender Fortbildung Erprobte Erfahrung im elektrotechnischen Angebotswesen/Kalkulation – bevorzugt in Projekten des Stationsbaus, Trafostationen, Schaltanlagen, Mittelspannung sowie E‑Mobilität Sicher im Umgang mit Ausschreibungen und LVs (GAEB), versiert in Kosten-/Mengenansätzen, Preisanfragen und Angebotsvergleichen; Kenntnisse relevanter Regelwerke (VOB, DIN/VDE) Praxisnahe Tool-Kompetenz in MS Office und marktüblichen Kalkulations

• und

Ausschreibungslösungen; analytische Stärke, Zahlenaffinität und Qualitätsbewusstsein Hohe Motivation und Eigeninitiative, Freude an Teamarbeit und Kundenkommunikation, strukturierter Arbeitsstil Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /

• 40 Stunden. Mobiles Arbeiten

möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €

• 15,00 € Ergebnisbeteiligung

bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung