Dein Plus bei vitaservices • 30 Tage Urlaub • Mobile Office • Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland • Betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung • Interdisziplinäre Aufgaben • Agile & digitale Unternehmensstrukturen • Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt • Mentoring & Wissensaustausch

#LI-hybrid Dafür brauchen wir Dich • Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Sonderprojekten: Du bereitest Entscheidungsgrundlagen datenbasiert auf, begleitest und steuerst die Umsetzung. • Du baust unternehmensweite Steuerungsprozesse auf: KPIs, Reporting-Strukturen und klare Meeting

• und Abstimmungsformate, damit strategische Prioritäten konsequent verfolgt werden.

• Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Engpässe und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent um – insbesondere an den Schnittstellen zwischen Development, IT Operations, Projektmanagement und Service Center. • Du koordinierst bereichsübergreifende Initiativen und sorgst dafür, dass strategische Projekte nicht zwischen den Stühlen verschwinden. • Du agierst als Sparringspartner und interner Berater für Führungskräfte und Unternehmensbereiche. Dabei legst Du Wert auf ein gutes Miteinander ohne disziplinarische Verantwortung. • Du übernimmst strategische Sonderprojekte mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Das bringst Du mit • Du hast 5-10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3-5 Jahre operative Linien

• oder Führungserfahrung in einem technologiegetriebenen Unternehmen. Du kennst die operativen Herausforderungen eines stark wachsenden Unternehmens aus eigener Praxis. Erfahrung in einer Strategieberatung oder Transformationsrolle ist ein willkommenes Plus.

• Du bist umsetzungsstark, hast komplexe Projekte mit vielen Stakeholdern gesteuert und kannst Prioritäten in annehmbarer Art und Weise vertreten. • Ausgeprägte analytische Kompetenz: Du leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab und verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze. • Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht – mit dem Entwicklerteam genauso wie mit der Geschäftsführung oder externen Partnern. • Hohe soziale Kompetenz und politisches Gespür • Erfahrung im Gesundheitswesen oder eHealth ist ein Plus, kein Muss.

Über unsWir entwickeln Software, IT-Services und digitale Lösungen für Kassenärztliche Vereinigungen und Krankenversicherungen. Unsere Produkte helfen dabei, ambulante medizinische Versorgung zu steuern, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten – für Millionen Patienten in Deutschland.Mit über 25 Jahren Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen und rund 300 Experten an deutschen Standorten verbinden wir tiefes Markt-Know-how mit moderner Technologie. Unsere Kunden setzen auf uns, weil wir die komplexen regulatorischen und operativen Anforderungen des Gesundheitsmarktes kennen und passgenaue Lösungen dafür liefern.