Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung: Koordination FEAC & Marktmanagement 3 Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: Stuttgart Startdatum: 14.09.2026 Veröffentlichungsdatum: 14.09.2026 Stellennummer: MER00040JN Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium

• und Luxus-Pkw und Vans.

Hast Du Lust aktiv mitzuwirken? Bist Du bereit, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden? Wir benötigen Deine Unterstützung und Mitarbeit im Team Vertriebsnetzentwicklung.

Unsere Verantwortung ist die Entwicklung und Professionalisierung der Vertriebsnetzorganisation unserer Mercedes-Benz Agenten. Dabei ist das übergeordnete Ziel die Erreichung der Absatz-, Umsatz

• und Profitzahlen zu sichern, das bestmögliche Kundenerlebnis zu gewährleisten und unseren Agenten attraktive Rahmenbedingungen für ein Mercedes-Benz Franchise zu bieten.

Zu den Hauptaufgaben der Vetriebsnetzentwicklung gehören die enge Zusammenarbeit mit den Märkten, unseren Vertriebspartnern und das Herausarbeiten von Handlungsbedarfen zur Professionalisierung der Retail Strategie sowie dessen Transformation.

Dies umfasst unteranderem die aktive Gestaltung eines wettbewerbsfähigen Vertriebsnetzes in den Märkten, die Überwachung und Weiterentwicklung von Standards, als auch die Entwicklung und Implementierung attraktiver Formate für unsere Vertriebspartner. Weitere Aufgaben sind die Bereitstellung geeigneter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen / Methoden (z.B. Dealer Margin Model) zur Unterstützung eines finanziell gesunden und leistungsstarken Vertriebnetzes, ebenso wie die Förderung eines funktionierenden Best Practice Austausches zwischen den Märkten.

Bei uns übernimmst Du Verantwortung für eigenständige Tätigkeitsbereiche sowie vielfältigen Gestaltungsspielraum in spannenden Aufgaben der Vertriebsnetzentwicklung. Diese umfassen:

- Mitwirken bei strategischen Projekten zur Professionalisierung und Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes

- Unterstützung der Umsetzung der Retail Strategie in Abstimmung mit den Märkten (z.B. Sustainability, Charging Infrastructure etc.)

- Tägliche Zusammenarbeit mit den Märkten bezüglich Netz-relevanten Themen

- Unterstützung bei der Analyse von Kundenzufriedenheit im Vertriebsnetz

- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Ableiten geeigneter Maßnahmen, um die Leistungsfähigkeit unserer Vertriebspartner nachhaltig zu steigern

- Analysen und Reporting zur Performance in den verschiedenen Märkten

- Unterstützung bei der Erstellung von Managementunterlagen und Workshops

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Qualifikationen

- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares

- Sehr gute MS-Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)

- Sichere Deutsch

• und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

- Engagement und Teamfähigkeit

- Strukturierte, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise

- Hohes Maß an Selbstständigkeit

- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

- Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü[email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Kathrin Hermanutz Email: [email protected] Am Wallgraben 114 Haus B 70565 Stuttgart