WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Projektmanagement im Prototypenbau * Koordination des Neuaufbaus von Gesamtfahrzeugen oder der Anpassungsumfänge bei Umbauten * Planung von Projektterminplänen und kontinuierliche Anpassung bei Projektabweichungen * Übergeordnete Kommunikation zum Technischen Projektleiter und Projektleiter * Schnittstellenmanagement zum Bereich der Arbeitsvorbereitung und in Richtung des Prototypenbaus * Materialbeschaffung und Verfolgung der Liefertermine in Abstimmung mit dem Einkauf und der Logistik * Betreuung der Versuchsträger während der Erprobungsphase, Koordination der Umbauten, der Wartung und Instandsetzung * Präsentation des Projektfortschrittes in Projektrunden oder vor Führungskräften * Erläuterung komplexer Problemstellen mit Unterstützung entsprechender Präsentationen

Diese Stelle kann wahlweise in Kiel oder Kassel besetzt werden.

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen alternativ Technikerausbildung oder Meisterprüfung * Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Systeme * Einblicke in innerbetriebliche logistische Abläufe * Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement * Beherrschen der Grundlagen Microsoft Project und SAP * Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern diverser Hierarchieebenen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise * Englischkenntnisse Level B2 * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten * Erfolgsbeteiligung * Betriebliche Altersvorsorge * Aktienkaufprogramm * Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk * Vergünstigtes Deutschlandticket * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Firmenfitness (Hansefit) * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen * Bike Leasing * Corporate Benefits Plattform * VIVA-Familien-Service * Interne Qualifizierungs

• und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool