Aufgaben: * Gestaltung, Strukturierung und Umsetzung der Transformation eines Dateninfrastruktur-Teams zum Produktteam * Begleitung von Teams im Arbeitsalltag sowie Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Prozessen * Einführung und nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen * Förderung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produktion, Projekten und Organisationseinheiten * Konzeption und Moderation von Workshops, Abstimmungen und Kommunikationsformaten * Messung, Kommunikation und nachhaltige Absicherung des Transformationserfolgs

Profil: * Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder agilen Transformation sowie die Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen * Kenntnisse in C#-Backend-Entwicklung oder Bereitschaft zur technischen Einarbeitung * Verständnis für Softwareentwicklung, Produktentwicklung und agile Arbeitsweisen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Resilienz von Vorteil * sehr gute Deutsch

• und Englischkenntnisse