Sie fühlen sich im Recruiting zuhause und haben Spaß daran, anspruchsvolle technische Positionen zu besetzen? Dann könnte diese spannende Herausforderung genau das Richtige für Sie sein. Für ein innovatives Technologieunternehmen im Raum Freiburg suchen wir im Rahmen eines Projektes mit der Dauer von bis zu 12 Monaten, einen Recruiter (m/w/d) mit dem Fokus auf technische Berufsbilder. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d) – technische Berufe

Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung • Bewerbermanagement inklusive Sichtung der Unterlagen sowie Terminkoordination • Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen • Aufbau und Betreuung eines Bewerberpools für mehrere spezialisierte Vakanzen

Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Technisches Interesse sowie die Fähigkeit, sich schnell in technische Berufsbilder und Fachbegriffe einzuarbeiten • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise • Freude am Austausch mit hochqualifizierten Fach

• und Führungskräften

• Sehr gute Deutsch

• und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bruttomonatsgehalt: 3.800 €

• 4.200 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)

• Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus • Direkter Kontakt zu den Entscheider:innen bei unseren Kundenunternehmen • Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.