Willkommen bei der Allianz Die Abteilung Identity und Access Management (IAM) ist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von Identitäten, Berechtigungen, Benutzerkonten, Ressourcen und Rollenmanagement. Unser Ziel ist die Etablierung eines nachhaltigen IAM-Systems, das den Risiken angemessen ist und alle Zugriffe auf Informationen der Allianz Deutschland Gesellschaften steuert. Dabei legen wir besonderen Wert auf regulatorische Anforderungen wie DORA/VAIT und die laufende Abstimmung mit der Allianz Gruppe. Als IAM Architekt (m/w/d) gestaltest und implementierst Du Sicherheitslösungen für den Zugriff auf IT-Ressourcen innerhalb unseres Unternehmens.

IAM Architekt (m/w/d) Strategieentwicklung: Erstellung und Implementierung von IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Sicherheitsstandards erfüllen Architekturdesign: Ausrichtung der IAM-Architektur in Bezug auf Prozesse, Tools und Verfahren sowie Entwurf von Lösungen, die den richtigen Zugriff auf Ressourcen sicherstellen Technologieauswahl: Auswahl und Implementierung geeigneter IAM-Technologien und -Tools in Abstimmung mit Allianz SE und Allianz Technology SE KI-Integration: Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von IAM-Prozessen Integration: Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen und Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen und Plattformen Compliance & Audit: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensrichtlinien durch Analyse der IT-, Business

• und Compliance-Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits

Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Security und weiteren Allianz Einheiten als zentrale Ansprechperson für IAM-Architekturthemen Ausbildung: Studium in Informatik, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, insbesondere in der Architektur und Implementierung von IAM-Lösungen Zertifikate: Zertifikate wie CISSP, CISM oder spezielle IAM-Zertifizierungen von Vorteil Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in IAM-Systemen, PAM-Systemen, Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Identity Governance Cloud-Erfahrung: Erfahrung mit Cloud-basierten IAM-Lösungen und deren Integration in bestehende Systeme Regulatorisches Verständnis: Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Standards wie GDPR, ISO 27001 oder NIST Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch

• sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport

• und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions

• und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich