### Ihre Aufgaben

Sie möchten die Entwicklung innovativer mechatronischer Systeme aktiv mitgestalten und dabei höchste Sicherheitsstandards sicherstellen

• Dann erwartet Sie eine anspruchsvolle Position an der Schnittstelle von Systementwicklung, Elektronik und Software. In dieser Rolle bringen Sie Ihre Expertise in der funktionalen Sicherheit ein, entwickeln zukunftsfähige Sicherheitsarchitekturen.

* In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie die funktionale Sicherheit innerhalb anspruchsvoller Entwicklungsprojekte und begleiten diese über alle Projektphasen hinweg. * Des Weiteren übernehmen Sie die Entwicklung und Bewertung von Sicherheitskonzepten sowie die Auslegung sicherer System

• und Architekturstrukturen für moderne mechatronische und elektrische Systeme.

* Sie sind tätig im Bereich der sicherheitstechnischen Analyse und führen strukturierte Bewertungen potenzieller Risiken und Ausfallursachen durch, um geeignete Sicherheitsmaßnahmen abzuleiten. * Ihre Aufgabe umfasst die Planung, Steuerung und Dokumentation sämtlicher Nachweise zur Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsbereichen zur Umsetzung sicherheitsgerichteter Lösungen. * Abschließend übernehmen Sie die fachliche Abstimmung mit externen Prüf-, Zertifizierungs

• und Begutachtungsstellen und wirken aktiv am Ausbau, der Standardisierung und der strategischen Weiterentwicklung des Themenfeldes Funktionale Sicherheit mit.

### Ihre Qualifikationen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung * Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Umfeld der funktionalen Sicherheit * Kenntnisse in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Systeme, idealerweise im Bereich Antriebs

• oder Automatisierungstechnik

* Fundierte Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Normen und Sicherheitsstandards * Praxis in der Durchführung systematischer Sicherheits

• und Zuverlässigkeitsanalysen

### Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung

• zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten

• denn Stillstand bedeutet Rückschritt!