Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt, Professur Massivbau besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt *befristet die Dauer des EU Projektes „EQUATERRA: Healing the Land, Rebuilding the Future“ bis 31.06.2029* die folgende Stelle

# Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

• Professur Massivbau

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DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Durchführen von Forschungsarbeiten zur Entwicklung kreislauffähiger und biobasierter Baustoffe und Bauelemente für den Wiederaufbau in Katastrophengebiete unter Verwendung von Bau- und Abbruchabfällen
• Entwickeln geeigneter Materialmischungen aus aufbereiteten Bau- und Abbruchabfällen und biobasierten Ausgangsstoffen sowie Erarbeiten struktureller Bemessungsprinzipien für daraus hergestellte Bauelemente
• Planen, Durchführen und Auswerten mechanischer Versuche zur Charakterisierung und Validierung ausgewählter Materialien, Komponenten und Bauelemente
• Entwickeln KI-basierter Modelle zur Vorhersage des Zusammenhangs zwischen Materialzusammensetzung, Herstellungsparametern und Materialleistung auf Grundlage experimenteller Daten und Literaturdaten
• Entwickeln von Anforderungen, Bewertungsindikatoren und Methoden für die Sortierung, Aufbereiten und Wiederverwenden von Bau- und Abbruchabfällen unter Berücksichtigung von Gesundheits-, Sicherheits- und Kontaminationsaspekten
• Analysieren praktischer Risiken bei der Erkundung, Probenahme, Gewinnung und Verarbeiten von Materialien in Konflikt- und Katastrophengebieten sowie Entwickeln geeigneter Sicherheitsprotokolle und Risikomanagementkonzepte
• Wissenschaftliches Begleiten der Entwicklung, Erproben und Feldimplementieren biobasierter und kreislauffähiger Baumaterialien im Rahmen des EQUATERRA Systemic Innovation Pilot „Construction Waste“
• Erarbeiten technischer Beiträge zu Bauproduktpolitik, Normung, Skalierbarkeit, Replizierbarkeit und Verwerten der entwickelten Lösungen im Sinne des „Build Back Better“-Konzepts
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern und lokalen Akteuren sowie Teilnahme an Projektmeetings, Workshops, Tagungen, Kolloquien und Aktivitäten des Wissens- und Technologietransfers
• Kontinuierliche Literaturrecherche, Dokumentieren der Projektergebnisse in Berichten sowie Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen und in internationalen Fachzeitschriften

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DAMIT PASSEN SIE ZU UNS

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, und Wirtschaftsingenieurwesen bzw. -management oder vergleichbar
• Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: naturbasierte Lösungen, konstruktiver Ingenieurbau, Wirtschaftsingenieurwesen, öffentliches Beschaffungswesen
• sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Teilzeit mit 36 Stunden

Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L

StandortCampus Südstadt

Ausschreibungsnummer: P 90/2026

Befristung: befristet bis 31.06.2029

Bewerbungsfrist: 10.08.2026

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FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG

Personalservice: Franziska Schreier Tel.-Nr.: 0381/498-1320 E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Fachbereich: Prof. Dr. Panagiotis Spyridis Tel.-Nr.: 0381/498-3540 E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

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WIR ALS ARBEITGEBER

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

### Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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WIR BIETEN IHNEN

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Mobiles Arbeiten
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Mensa - Mitarbeitendentarif
• Willkommenstag

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WEITERE HINWEISE

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 10.08.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs

• und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.