## Über diese Stelle

In dieser Rolle bist du unsere Expertin/ unser Experte im modernen Holzleimbau und unterstützt Kund:innen sowie den regionalen Markt mit deiner Fachkompetenz im Außendienst vorrangig für die Gebiete in Österreich und Deutschland.

### Dein Aufgabenfeld

- Eigenverantwortliche Durchführung technischer Einsätze bei Kund:innen – von Schulungen und Inbetriebnahmen über Versuche und Prozessoptimierungen bis hin zu Troubleshooting.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, inklusive Teilnahme an Kundenterminen sowie kompetente Beratung zu Produktauswahl und Applikationstechniken.
- Präzise Dokumentation aller Einsätze und Aktivitäten in den standardisierten Henkel-Systemen.
- Praktische Arbeit mit modernem Applikationsequipment, um klebstoffbezogene Prozesse direkt vor Ort zu demonstrieren, zu verbessern und nachhaltig zu optimieren.
- Aktive Umsetzung und Weitergabe der SHEQ-Richtlinien, stets mit Blick auf höchste Sicherheitsstandards.
- Verantwortungsvoller Umgang mit firmeneigener Ausrüstung – vom Firmenfahrzeug bis hin zu Werkzeugen und Messgeräten.
- Selbstständige Reiseplanung und Organisation, um Kund:innen bestmöglich zu betreuen.

## Warum sollten wir dich einstellen

- Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master in Holztechnik oder Maschinenbau mit Berufserfahrung im Holzleimbau.
- Erfahrung im Umgang mit Klebstoffen und Chemikalien von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz, Selbstorganisation
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein B
- Hohe Reisebereitschaft, Wohnort in Deutschland oder Österreich

## Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
- Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
- Kantine/Essenszuschuss
- Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
- Mindestbruttogehalt von 65.000-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

**Kontakt:** Anca Feuchtmüller, Recruitment Partner

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.