## Über diese Stelle

In dieser Rolle bist du unsere Expertin/ unser Experte im modernen Holzleimbau und unterstützt Kund:innen sowie den regionalen Markt mit deiner Fachkompetenz im Außendienst vorrangig für die Gebiete in Österreich und Deutschland.

### Dein Aufgabenfeld

• Eigenverantwortliche Durchführung technischer Einsätze bei Kund:innen – von Schulungen und Inbetriebnahmen über Versuche und Prozessoptimierungen bis hin zu Troubleshooting.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, inklusive Teilnahme an Kundenterminen sowie kompetente Beratung zu Produktauswahl und Applikationstechniken.
• Präzise Dokumentation aller Einsätze und Aktivitäten in den standardisierten Henkel-Systemen.
• Praktische Arbeit mit modernem Applikationsequipment, um klebstoffbezogene Prozesse direkt vor Ort zu demonstrieren, zu verbessern und nachhaltig zu optimieren.
• Aktive Umsetzung und Weitergabe der SHEQ-Richtlinien, stets mit Blick auf höchste Sicherheitsstandards.
• Verantwortungsvoller Umgang mit firmeneigener Ausrüstung – vom Firmenfahrzeug bis hin zu Werkzeugen und Messgeräten.
• Selbstständige Reiseplanung und Organisation, um Kund:innen bestmöglich zu betreuen.

## Warum sollten wir dich einstellen

• Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master in Holztechnik oder Maschinenbau mit Berufserfahrung im Holzleimbau.
• Erfahrung im Umgang mit Klebstoffen und Chemikalien von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz, Selbstorganisation
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein B
• Hohe Reisebereitschaft, Wohnort in Deutschland oder Österreich

## Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
• Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
• Kantine/Essenszuschuss
• Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
• Mindestbruttogehalt von 65.000-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Kontakt: Anca Feuchtmüller, Recruitment Partner

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.