Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

Das erwartet Sie

* Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung von Vorschriften, Regelwerken und Standards in der Nachrichtentechnik mit, um die Anlagensicherheit, Anlagenverfügbarkeit und den Arbeitnehmer*innenschutz sicherzustellen. Dabei berücksichtigen Sie gültige Normen und Gesetze.
* Sie sind in Investitions-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten involviert und arbeiten im Projektcontrolling sowie in der Ressourcenplanung mit.
* Die Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen im Bereich Nachrichtentechnik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Sie überwachen die Durchführung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen und arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungen und Anpassungen der Anlagenfunktionalität, inkl. Obsoleszenz-Management.
* Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Vergaben und Bestellungen sowie bei Abrechnungen inklusive Überwachung der Leistungen der Fremdfirmen und bei der Übernahme und Schlussfeststellungen.
* Bei Einführung neuer Technologien sind Sie bei der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen eingebunden und überprüfen externe Unterlagen.


Das bringen Sie mit

* Sie haben eine abgeschlossene technisch Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) oder abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/ Elektronik oder Nachrichtentechnik.
* Mindestens ein Jahr facheinschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus.
* Sie sind bereit, fallweisen Nachtdiensten und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen sowie Befugnisse und Funktionen (z.B. Aufsichtsperson, stellvertretende*r Anlagenverantwortliche*r) im Fachbereich zu erlangen.
* Sie bringen Kenntnisse in Projektmanagement sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) mit.
* Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, engagiert und mit hoher Einsatzbereitschaft.
* Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Kommunikationsstärke.


Das bieten wir Ihnen:

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.393,21 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe I), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Entwicklungsmöglichkeiten
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

und vieles mehr ...

Hier bewerben: https://ams.at/su/CjHuV

Wir freuen uns auf Sie!