Projektleiter Hardware Validierung (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Abt. 6200, befristet für 2 Jahre, Dienstort: Bonn

Mit der Erfindung der Packstation und unserem Netzwerk von über 16.000 Paket-Automaten allein in Deutschland haben wir die Paketlogistik revolutioniert. Und das ist erst der Anfang: Wir entwickeln unsere automatisierten Touchpoints konsequent weiter, integrieren neue Technologien und bringen robuste Hardware-Lösungen in den Betrieb. Damit aus guten Ideen schnell belastbare, getestete und abnahmefähige Produkte werden, suchen wir einen engagierten Projektleiter Hardware Validierung.

In dieser Rolle gestaltest du die Hardware-Validierung für unsere Automaten-Hardware aktiv mit. Du sorgst dafür, dass neue Funktionen, Fast-Track-Änderungen, Musterstände und Lieferantenergebnisse strukturiert validiert, fachlich bewertet und sicher in Piloten und Regelbetrieb überführt werden.

Deine Aufgaben * Du entwickelst und verantwortest Abnahmestrategien, Abnahmekonzepte und Validierungspläne für unsere Automaten-Hardware. * Du planst, koordinierst und bewertest Hardware Integration Tests, Musterprüfungen, Dauerlauf-, Klima-, Mechanik-, Elektronik-, Safety

• und EMC-nahe Tests.

* Du definierst Abnahmekriterien und stellst belastbare Evidenz für Gate-Entscheidungen, Lieferanten-Acceptance, Pilotfreigaben und Serienüberführung bereit. * Du arbeitest eng mit unseren Formatentwicklern, den Systemen und Testmanagern, Betrieb, Serviceorganisation, Lieferanten und externen Prüflaboren zusammen. * Du analysierst Testergebnisse, Betriebsrückmeldungen, DPP-/RMA-Muster und 8D-Ergebnisse und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen für Produkte, Requirements und Change Requests ab. * Du unterstützt Fast-Track-Themen durch eine pragmatische, aber nachvollziehbare Mindestvalidierung und hilfst dabei, technische Änderungen sicher und schnell in den Betrieb zu bringen. * Du baust Hardware-Testinfrastruktur, Mustersteuerung, Testdokumentation und Lessons Learned für die Hardware-Entwicklung systematisch mit auf.

Dein Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung in Hardware-Test, Validierung, technischer Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Industrialisierung oder Serienbetreuung komplexer technischer Systeme. * Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten, Testspezifikationen, Testplänen, Abnahmekriterien und technischer Testdokumentation. * Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, elektronischen oder mechatronischen Testumfängen, idealerweise inklusive Dauerlauf-, Klima-, Safety-, EMC

• oder Laborprüfungen.

* Erfahrung in Fehleranalyse, Risikobewertung, Qualitätsmethoden, FMEA, 8D, RMA/DPP oder vergleichbaren Closed-Loop-Prozessen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Prüflaboren, Entwicklungs-, Betriebs

• und IT-Testorganisationen.

* Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Test

• und Validierungsstrukturen aufzubauen.

* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und entscheidungsfähig aufzubereiten. * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Jira, Confluence, Testmanagement

• oder Auswertungstools ist von Vorteil.

* Verhandlungssichere Deutsch

• und Englischkenntnisse.

Wir bieten * Spannende und herausfordernde Entwicklungs

• und Validierungsaufgaben im Wachstumsmarkt der automatisierten Paketlogistik.

* Die Möglichkeit, die Test

• und Validierungsfähigkeit für das größte Paketautomaten-Netz Deutschlands aktiv mit aufzubauen und sichtbar zu prägen.

* Ein dynamisches Arbeitsumfeld am Post Campus in Bonn mit engem Austausch zwischen Entwicklung, Betrieb, IT, Lieferanten und Management. * Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der dein Beitrag zur technischen Qualität, Betriebsreife und Zukunftsfähigkeit unserer Automaten geschätzt wird. * Mehr über unsere Mitarbeiter-Vorteile wie Weiterbildung, Gesundheits

• und Vorsorgeangebote, Familienangebote, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge und vieles mehr auf https://careers.dhl.com.

* Starttermin: Du kannst ab dem 01.09.2026 bei uns durchstarten. * Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 2 Jahre. * Vergütung: Tarifstundenlohn von 29,13 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. * Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge.

Wenn du dich in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Zusammen entwickeln und validieren wir die Zukunft der Paketlogistik.

Ihr Kontakt

Fragen beantwortet dir gerne Dennis Kamb, Teamleitung Entwicklung Automation Touchpoints, +49162 4212723.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN