Für unseren namhaften Kunden aus dem Rüstungsumfeld suchen wir Sie! Der remote-Anteil beträgt 50%, es handelt sich um eine 35-Stunden-Woche.

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Betreuung und technische Weiterentwicklung von DOORS Next als zentrale Anwendung für das Requirements Management im Engineering

• Steuerung der unternehmensweiten Einführung und Standardisierung von DOORS Next für neue Projekte

• Administration von DOORS Next und ETM sowie der zugrunde liegenden Jazz-Plattform und der zugehörigen Schnittstellen

• Erhebung, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung von Standards und Architekturrichtlinien

• Koordination und Begleitung von Updates, Tests und Releases

• Planung und Durchführung der Migration bestehender Inhalte und Prozesse von DOORS Classic zu DOORS Next

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Application Management, idealerweise mit DOORS, ETM oder vergleichbaren Requirements- und Testmanagement-Systemen

• Ausgeprägtes logisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und konzeptionell starke Arbeitsweise

• Grundkenntnisse in Linux, Datenbanken und Skripting sind von Vorteil

• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und an der Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, andere für neue Lösungen zu begeistern

• Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Liste) beschränkt

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge

• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026

• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden

• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.