Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design Fachabteilung: Softwareprojekte AMG Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: Affalterbach Startdatum: 01.10.2026 Veröffentlichungsdatum: 01.10.2026 Stellennummer: MER00046I6 Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Die Abteilung RD/EDS "Drive Systems Software

• Integration & -Steuerung" ist die Heimat der SW-BTVs (Software-Bauteilverantwortlichen) in der Mercedes-Benz Antriebstrangentwicklung. Im Team "Softwareprojekte AMG" koordinieren

wir u.a. die Entwicklung der Steuergeräte-Software von V8 und V12 Ottomotoren von der Konzeptphase über den Anlauf und Rollout bis hin zur Serien

• und Aftersales-Betreuung für den weltweiten Einsatz in MBC, Maybach und AMG Baureihen.

Wir suchen Dich als engagierte Persönlichkeit für eine Industriepromotion zum Thema Over-the-Air (OTA)-Updates von AMG, VAN und MBC Fahrzeugen über alle c-Drive Antriebsvarianten hinweg. OTA-Updates sind ein entscheidender Faktor, um Fahrzeuge über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg aktuell, sicher und funktional zu halten. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Zukunft der Software-Updates zu gestalten und innovative Strategien für den gesamten Produktlebenszyklus zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation im Powertrain-Bereich voran!

Deine Aufgaben umfassen u.a.:

- Analysieren und entwickeln von Strategien zur Sicherstellung der Software-Abwärtskompatibilität verbrennungsmotorischer Triebstränge über den gesamten Lebenszyklus (Entwicklung/Produktion/Aftersales) hinweg

• dabei berücksichtigst Du insbesondere Compliance-Vorgaben sowie organisatorische Anforderungen, die für eine effiziente Durchführung von Software-Updates erforderlich sind

- Entwickeln automatisierter Validierungsmethoden, um die Konformität von OTA-Updates mit den strengen Anforderungen der UNECE-Regularien R156 (Software Update Management System

• SUMS) zu gewährleisten - dies beinhaltet die

Absicherung der Integrität und Rückverfolgbarkeit von Software-Updates

- Konzipieren und implementieren innovativer, automatisierter Teststrategien und -werkzeuge, um die Qualität und Funktionalität von OTA-Updates für Powertrain-Steuergeräte umfassend zu überprüfen

• dies umfasst die Entwicklung von

Testfällen für verschiedene Szenarien, einschließlich Fehlerbehebung, Funktionserweiterung und Sicherheitsupdates

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen. Bei Interesse kann vorab auch Abschlussarbeit auf demselben Fach-/Themengebiet geschrieben werden.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

Qualifikationen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

- Sichere Deutsch

• und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Erfahrungen in der Powertrain-Applikation

- Erfahrungen in der Softwareentwicklung

- Kenntnisse und Verständnis von Powertrain-Systemen und Over-the-Air-Technologien

- Motivation und Leidenschaft, die Zukunft eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt voranzutreiben

- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

- Engagement und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Promoviere im Mercedes-Benz Konzern! Profitiere von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Deiner Hochschule.

Weiterführende Informationen findest Duhier .

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht, im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü[email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Matthias Fick Email: [email protected] Daimlerstr. 1 71563 Affalterbach