Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Technical Recruiting
28217, Bremen, Bremen, Deutschland
Veröffentlicht: 27.07.2026
Recruiter/in
UNBEFRISTET
Stellenbeschreibung
### Deine Mission
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) wirst du Teil unseres People & Culture Teams und übernimmst die Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Recruitings. Du stellst sicher, dass unsere Recruiting-Prozesse erfolgreich umgesetzt werden, entwickelst sie kontinuierlich weiter und sorgst gemeinsam mit unseren Teams dafür, dass wir die richtigen Talente für Ubica Robotics gewinnen.
### Deine Aufgaben
### Dein Profil
### Das bieten wir Dir
### Kontakt
Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne hilft dir unser HR-Team weiter.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website! Bei Fragen vorab wende dich gerne über [[email protected]](https://mailto:[email protected]) an uns.
Wir freuen uns explizit über Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Unversehrtheit und heißen jede Person gleichermaßen willkommen.
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) wirst du Teil unseres People & Culture Teams und übernimmst die Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Recruitings. Du stellst sicher, dass unsere Recruiting-Prozesse erfolgreich umgesetzt werden, entwickelst sie kontinuierlich weiter und sorgst gemeinsam mit unseren Teams dafür, dass wir die richtigen Talente für Ubica Robotics gewinnen.
### Deine Aufgaben
- Du steuerst unseren Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
- Du betreust eigenständig offene Positionen – insbesondere im technischen Umfeld – und entwickelst passende Recruiting-Strategien.
- Du führst strukturierte Erstgespräche durch, bewertest Kandidat\*innen hinsichtlich Motivation, Erfahrung und Cultural Fit und gibst fundierte Empfehlungen für Hiring-Entscheidungen.
- Du berätst unsere Hiring Manager bei der Suche und Auswahl neuer Talente und unterstützt sie bei Rollenprofilen und Stellenanzeigen.
- Du baust Talent-Pipelines auf und nutzt Active Sourcing sowie weitere RecruitingKanäle.
- Als Teil unseres People & Culture Teams entwickelst du unsere Candidate Experience sowie unser Employer Branding kontinuierlich weiter und bringst deine eigenen Ideen ein
### Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen oder schwer zu besetzenden Positionen.
- Erfahrung in der Durchführung strukturierter Interviews und der Einschätzung von Kandidat\*innen.
- Erfahrung im Active Sourcing und in der Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien.
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Führungskräften auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
- Interesse an Technologie und die Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
### Das bieten wir Dir
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum
- Gemeinsam wachsen
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Innovatives Technologieumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen
### Kontakt
Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne hilft dir unser HR-Team weiter.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website! Bei Fragen vorab wende dich gerne über [[email protected]](https://mailto:[email protected]) an uns.
Wir freuen uns explizit über Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Unversehrtheit und heißen jede Person gleichermaßen willkommen.
Arbeitszeiten
Vollzeit
Teilzeit vormittags
Teilzeit nachmittags
Details
- Eintrittsdatum:
- 27.07.2026
- Adresse:
- Konsul-Smidt-Str. 20
28217 Bremen - Hauptberuf:
- Recruiter/in
- Stellenangebotsart:
- ARBEIT