Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier

• und

Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Ihr Aufgabengebiet:

• Montagen von Lackier- und Strahlanlagen bei unseren Kunden im In-

und Ausland

• Mitwirkung bei der Durchführung von Inbetriebnahmen bei unseren

Kunden

 

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitendem Beruf,

ideal als Anlagenbauer, Industrie

• oder Konstruktionsmechaniker oder

vergleichbar

• Erfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen

• Fähigkeit zur Übertragung von Montagetätigkeiten an

Montagehilfskräfte und Anleitung von Montagehilfskräften

• Optimalerweise gute Englischgrundkenntnisse

• Führerschein Klasse B

• Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten

Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem

stabilen Unternehmen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international

tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär

geführten Unternehmen

• Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit

• Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende

Vergütung

• Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse

• Eine moderne IT-Landschaft

• 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der

jeweiligen Tätigkeit

• flexible Arbeitszeiten

• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung

• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events

• Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung

• Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen