Als Technischer Support (m/w/d) im Bereich Strukturmechanik erwartet Sie eine spannende Rolle in der Unterstützung des Manufacturing Engineerings bei der Entwicklung und Wartung von Luft

• und Raumfahrttechnologien. Sie werden in Manching tätig sein und Teil eines dynamischen Teams sein, das innovative Projekte vorantreibt und eine zentrale Rolle bei der Optimierung von Produktions- und Entwicklungsprozessen einnimmt. Ihre Arbeit wird eines der Hauptstandbeine der Luftfahrtindustrie unterstützen.

Ihre Aufgaben

• die Unterstützung des Shop Floors bei Problemlösungen in Wartung, Instandhaltung und eskalierten Arbeitsvorbereitungsfällen
• die Bereitstellung technischer Informationen für das Design-Engineering (z. B. NCR-Erstellung)
• die Erstellung und Pflege neutraler Arbeitspläne zur Nachweisführung von MRO-Aktivitäten
• die Mitarbeit in multifunktionalen Teams inkl. direkter Kommunikation und regelmäßiger Feedbackschleifen mit der Produktion
• die Vorbereitung und Betreuung von Erstinstallationen inkl. Rückkopplung an den Fertigungsbereich
• die Durchführung und Unterstützung von FMEA sowie kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung von Dokumentationen

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VORAUSSSETZUNGEN

Für diese anspruchsvolle Position als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Strukturmechanik sollten Sie eine Kombination aus technischer Expertise und praktischer Erfahrung mitbringen. Unser Schwerpunkt liegt auf qualitativer Arbeit und Innovationsfähigkeit.

Ihre Qualifikation

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Manufacturing Engineering sowie Erfahrung im Bereich Technical Support
• Kenntnisse im Bereich mechanische Luftfahrzeugkomponenten- und struktur
• fundierte MS-Office Kenntisse
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Benefits

Wir schätzen Ihr Engagement und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits, die Ihnen helfen, Karriere und Privates gut zu verbinden:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)