- Gestalte moderne Microsoft-365-Strukturen aktiv mit
- Sinnstiftende IT-Rolle mit langfristiger Perspektive

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Healthcare & Social Services mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Die Organisation verbindet gesellschaftliche Verantwortung mit moderner Digitalisierung und entwickelt zentrale IT-Services für verschiedene Einrichtungen und Fachbereiche kontinuierlich weiter.

Aufgabengebiet

Administration und Betrieb einer Microsoft-365-Hybridumgebung
-Betreuung von Exchange Online, SharePoint, Teams und OneDrive
-Benutzer-, Rollen- und Lizenzmanagement in Microsoft Entra ID
-Umsetzung von Security- und Compliance-Maßnahmen
-Monitoring, Incident Management und Performanceoptimierung
-Entwicklung von Backup- und Recovery-Konzepten
-Unterstützung bei Migrationen und Weiterentwicklung der Plattform
-Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell
-Erstellung von Reports sowie technische Dokumentation
-Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und hybriden Umgebungen
-Erfahrung mit Entra ID, Exchange Online, Teams und SharePoint
-Kenntnisse in Security, IAM und Compliance-Themen
-Erfahrung mit Microsoft Intune und Endpoint Management
-Verständnis moderner M365-Architekturen und Plattformdienste
-Erfahrung in IT-Projekten und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen
-Strukturierte, qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Vergütungspaket

Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
-Attraktive tarifliche Vergütung mit Entwicklungsperspektive
-31 Urlaubstage sowie Sonderzahlungen
-Betriebliche Altersvorsorge & familienfreundliche Benefits
-Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung
-Moderne IT-Landschaft mit Gestaltungsspielraum
-Mobilitätszuschuss, JobRad und Deutschlandticket-Unterstützung
-Starker Teamzusammenhalt und strukturiertes Onboarding