DEINE HERAUSFORDERUNG

* Leitung eines SW-Entwicklungsteams von ~30 Personen

* Verantwortlich für das Kompetenzmanagement, die Festlegung der Strategie und die Überwachung des Fortschritts in Richtung Ziele.

* Beitrag zur Erstellung von Projektplänen bezüglich Umfang, Zeitplänen, Anstrengungen, Kosten und Abhängigkeiten in enger Kooperation mit dem Programmmanagement

* Sicherstellen Sie die Erfüllung technischer Projekt-Meilensteine, um Ziele zu erreichen und die Kundenerwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen

* Vertrauen bei verschiedenen internen und externen Stakeholdern aufbauen, nicht wertschöpfende Aktivitäten und Hindernisse beseitigen und zudem kreative Wege finden, die Projektabwicklung zu beschleunigen

* Kommunizieren Sie Stand und kritische Themen klar in einem kurzen und prägnanten Format

* Probleme und Risiken zu managen, Pläne zur Minderung zu erstellen und bei Bedarf die entsprechenden Interessengruppen zu eskalieren.

* Arbeit im Bereich sicherheitskritischer Systeme



DEIN PROFIL

* Technische Ausbildung, vorzugsweise Masterstudiengänge in Informatik oder Ähnlichem

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Teammanagement bei SW-Ingenieurprojekten

* Erfahrung in traditioneller und agiler Softwareentwicklung, Cloud Computing, Softwareintegration

* Erfahrung in einem Industriesektor wie Automobil, Telekommunikation oder Prozesssteuerung sowie Kenntnisse über sicherheitskritische Systeme, insbesondere Schienensignalisierungssysteme, werden als vorteilhaft angesehen

* Starke Kommunikations-, Problemlösungs-, Organisations

• und Delegationsfähigkeiten

* Projektmanagement-Kenntnisse gelten als nützlich

* Eine positive Einstellung und Ausdauer sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

* Wettbewerbsorientierte Einstellung, starker Wunsch nach Erfolg

* Verhandlungssicheres Deutschniveau und gutes Englischniveau



WIR BIETEN AN

* Das Gehalt für diese Position beginnt mit 70.000 € brutto pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Erfahrung und Qualifikation.

* Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Wien, Handelskai) und Subventionen für den öffentlichen Nahverkehr

* Flexible Arbeitszeiten und je nach Position bis zu 60 % Homeoffice

* Hitachi Rail schenkt Ihnen Feiertage an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12)

* Rabatte für Mitarbeiter (Kantine, Geschäfte, Unternehmensvorteile, Tickets usw.)

* Verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten

• Online-, interne und externe Kurse

* Ein stabiler Arbeitgeber in einem kollegialen und internationalen Umfeld



WER WIR SIND Eine Karriere bei Hitachi Rail wird dazu beitragen, ein Vermächtnis zu schaffen. Mit Niederlassungen in allen Ecken der Welt reicht unsere Arbeit an die Spitze der digitalen Transformation und Technologie. Von der multikulturellen Stärke unserer globalen Organisation bis hin zu den nachhaltigen und innovativen Wegen, wie wir Menschen zusammenbringen

• es gibt für jeden etwas, worauf man sich einlassen kann. Und hier kommen Sie ins Spiel.

Vielen Dank für Ihr Interesse an Hitachi Rail. Wenn Ihre Bewerbung von Interesse ist, nehmen wir Kontakt auf. Bitte zögern Sie nicht, mehr über uns und unsere neuesten Jobs zu erfahren bei https://www.hitachirail.com/careers.

Bei Hitachi Rail gibt es für jeden einen Platz. Wir begrüßen und schätzen Unterschiede in Hintergrund, Alter, Geschlecht, Sexualität, Familienstatus, Behinderung, Rasse, Nationalität, Ethnie, Religion und Weltanschauung. Es ist unser Versprechen, ein inklusives Umfeld zu schaffen

• wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie einer unserer Anhänger wären bei https://www.linkedin.com/company/hitachirail.



https://gtsgbu.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Vienna/Groupleader-Software-Development--f-m-d-_R1012232/apply?source=hitachirail_careers