Führung, Technologie und Innovation – genau Ihr Umfeld? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein IT-Systemhaus in Dresden einen Teamleiter Softwareentwicklung Microsoft-Technologien (m/w/d) , der technische Expertise mit Führungsstärke verbindet und die Weiterentwicklung von Team und Projekten aktiv mitgestaltet. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams aus Entwicklern und Consultants sowie Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung und Ressourcenplanung Analyse der Kundenanforderungen und Überführung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte Planung, Steuerung und Umsetzung von Microsoft-Power-Platform-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung definierter Qualitätsstandards Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Unterstützung von Unternehmenskultur, Organisation und Zielerreichung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards sowie Unterstützung von Innovations

• und Optimierungsmaßnahmen Profil Erfolgreich

abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung von Projekten, beispielsweise als Teamleiter oder Tech Lead Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft Power Platform Ausgeprägte Kommunikations

• und Führungskompetenz

sowie ein sicheres Auftreten Hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an Kunden sowie interne Ansprechpartner zu vermitteln Interesse an Microsoft-Technologien und digitalen Lösungen Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an der Entwicklung und Führung von Teams Perspektiven Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Produkt

• und Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten

Individuelle Weiterbildungs

• und Entwicklungsmöglichkeiten, unter

anderem durch fachliche Schulungen und Leadership-Coachings Wertschätzendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenwagen und Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung (je nach Vereinbarung) Kostenfreies Frühstück sowie Getränke am Standort Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkplätze Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Austauschs und des Teamzusammenhalts Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12 Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Vincent Stapel [email protected] +49 0351 4391026