Verstärke unser Team als Software Quality Engineer (m/w/d)

• Safety Critical Software

Standort: Der Einsatz ist wahlweise an den Standorten Dresden oder München möglich.

IHR AUFGABENGEBIET:

• Verantwortung für die Qualitätssicherung sicherheitskritischer Embedded-Software in der Luftfahrt- und Bahnindustrie

• Konzeption, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsprozessen nach DO-178C, DO-330 und weiteren relevanten Standards

• Sicherstellung einer normgerechten Softwareentwicklung über den gesamten Software-Lebenszyklus

• Durchführung interner Reviews, Verifikationen und Qualitätsaudits sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentation

• Durchführung von Schulungen zu Software-Lebenszyklusprozessen und luftfahrtspezifischen Qualitätsstandards

• Begleitung von Kunden- und Prozessaudits sowie fachliche Unterstützung bei Qualitätsthemen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Qualitätssicherung sicherheitskritischer Software

• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, der technischen Dokumentation sowie im Software-Engineering

• Erfahrung mit Luftfahrtstandards wie DO-178C und DO-330 oder vergleichbaren Normen (z. B. ISO 26262 aus Automotive, Medizintechnik oder Bahntechnik)

• Vertiefte Anwenderkenntnisse in Python sowie im Requirements Management mit IBM Rational DOORS

• Ausgeprägte Affinität zu strukturierten Dokumentations-, Verifikations- und Entwicklungsprozessen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die technische Dokumentation und die Kommunikation mit internationalen Kunden sowie gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

DO-178C, DO-330, Embedded Software, DOORS, Python

ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs

• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan

• und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen