Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | 14.08.2026 | E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW

Referent Anwendungsentwicklung (w/m/d) im Referat »Anwendungsentwicklung«

Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 3626)

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Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Sie gestalten gemeinsam mit den anderen Referenten und den Referentinnen des Referats und der Referatsleitung die Weiterentwicklung und Strategie des Referates. Hierzu gehören insbesondere die Sicherheits

• und Architekturvorgaben sowie die bereitgestellten Tools

Sie führen ein Sachgebiet mit den zugeordneten Java-Entwicklern und unterstützen diese in fachlichen Themen Sie übernehmen die Projektleitung für ausgewählte Projekte

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister

• oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Computer Science, Softwaretechnik oder Software Engineering

Sie haben mehrjährige Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Java-Anwendungsentwicklung (z. B. Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate) und der agilen Softwareentwicklung Sie sind mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) vertraut Sie verfügen über Kenntnisse von Architektur, Design Patterns und Clean Code-Prinzipien neben der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu ihren Stärken ein gutes Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz sind von Vorteil

eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) die Möglichkeit von Homeoffice persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet