### Ihre Aufgaben

- Montagearbeiten von Tür- und Toranlagen sowie deren fachgerechte Inbetriebnahme
- Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung und Reparatur von Tür- und Toranlagen beim Kunden vor Ort
- Umrüstung, Modernisierung und technischen Nachrüstung an bestehenden Anlagen
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

### Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Alternativ Berufserfahrung im technischen Bereich sowie die Bereitschaft, sich im Bereich Mechanik oder Elektrik weiterzubilden
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage, Wartung oder Instandhaltung von Tür- und Toranlagen
- Berufserfahrung im Serviceaußendienst ist wünschenswert
- Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

### Wir bieten

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe
- Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit
- 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
- Treuprämien als Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit
- Einen modernen, umfangreich ausgestatteten Werkstattwwagen für einen professionellen Arbeitsalltag nach der Probezeit
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne und zuverlässige Werkzeuge
- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche technische Aufgaben rund um Kran-, Hebe-, Tür- und Toranlagen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation
- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
- Regelmäßige Teamevents
- Eine offene Arbeits- und Lernkultur, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind
- Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits