Jobbörse im technischen Bereich und Ingenieur Jobs

### Ihre Aufgaben

Montagearbeiten von Tür- und Toranlagen sowie deren fachgerechte Inbetriebnahme
Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung und Reparatur von Tür- und Toranlagen beim Kunden vor Ort
Umrüstung, Modernisierung und technischen Nachrüstung an bestehenden Anlagen
Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

### Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Alternativ Berufserfahrung im technischen Bereich sowie die Bereitschaft, sich im Bereich Mechanik oder Elektrik weiterzubilden
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage, Wartung oder Instandhaltung von Tür- und Toranlagen
Berufserfahrung im Serviceaußendienst ist wünschenswert
Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

### Wir bieten

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe
Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit
30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
Treuprämien als Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit
Einen modernen, umfangreich ausgestatteten Werkstattwwagen für einen professionellen Arbeitsalltag nach der Probezeit
Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne und zuverlässige Werkzeuge
Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche technische Aufgaben rund um Kran-, Hebe-, Tür- und Toranlagen
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation
Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
Regelmäßige Teamevents
Eine offene Arbeits- und Lernkultur, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind
Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits

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