Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens  wie z.B. Urlaubs

• und Weihnachtsgeld, Unterstützung

zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.

 

 

Sie erkennen Potenziale, bauen Beziehungen auf und bringen neue Kunden ins Gespräch?

Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein.

Im Auftrag unseres Kunden, eines innovativen Unternehmens aus dem Bereich Elektrotechnik, suchen wir einen engagierten

Vertriebsmitarbeiter / Business Development Manager (m/w/d)

mit Schwerpunkt Neukundenentwicklung und Marktbearbeitung.

In dieser Position identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, knüpfen Kontakte zu Entscheidern und begleiten potenzielle Kunden vom ersten Gespräch bis zur qualifizierten Vertriebschance. Dabei arbeiten Sie eng mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum des Unternehmens.

 

Ihre Aufgaben

Aufbau, Pflege und Priorisierung von Zielkundenlisten nach Marktpotenzial

Aktive Neukundengewinnung über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen und Kampagnen

Identifikation von Entscheidern, Fachansprechpartnern und weiteren relevanten Stakeholdern

Analyse von Kundenanforderungen sowie Ableitung erster Use Cases und Anwendungsmöglichkeiten

Durchführung von Discovery Calls zur Qualifizierung von Bedarf, Anwendung, Zeitrahmen und Entscheidungsprozessen

Entwicklung von Kontakten zu qualifizierten Leads, konkreten Anfragen und ersten Angebotschancen

Strukturierte Erfassung und Pflege aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Aufbereitung und Weitergabe relevanter Markt-, Kunden

• und

Wettbewerbsinformationen

Enge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen zur erfolgreichen Übergabe von Vertriebschancen

Teilnahme an Kundenterminen, Fachmessen und Netzwerkveranstaltungen

 

Ihr Profil

Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, technischen Vertrieb oder in der aktiven Neukundenakquise

Begeisterung für Outbound-Vertrieb und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen

Technisches Interesse und die Fähigkeit, kundenspezifische Anwendungen schnell zu verstehen

Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools

Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Messen und gelegentliche Geschäftstermine

 

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Was können Sie von uns erwarten?

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs

• und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

 

Ihre Bewerbung

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: [email protected] oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

 

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.

 

Die Stelle ist nicht die Richtige für Sie?

Bewerben Sie sich einfach initiativ und teilen uns mit, in welchem Bereich Sie gerne arbeiten möchten. Als regionaler und kompetenter Personaldienstleister können wir Ihnen ein breit gefächertes Angebot an Stellen in verschiedensten Branchen anbieten. Melden Sie sich hierzu gerne telefonisch unter 07771-91 88 99 0 bei uns.