**Stellenausschreibung**

Die **Gemeinde Inden** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Liegenschaften eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als

**Gemeindearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hausmeistertätigkeiten**

Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle** (39,0 Wochenstunden). Die Betreuung erstreckt sich auf die gemeindeeigenen Gebäude und Liegenschaften im Gemeindegebiet.

 **Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- **Objektbetreuung:** Ganzheitliche Überwachung, Bedienung und Pflege der gemeindeeigenen Gebäude, technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) und Außenanlagen.
- **Instandhaltung:** Selbstständige Durchführung von kleineren handwerklichen Reparaturen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
- **Dienstleistersteuerung:** Koordination, Einweisung und Überwachung von externen Handwerks- und Wartungsfirmen.
- **Verkehrssicherung:** Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im und am Objekt sowie Durchführung des Winterdienstes (auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten).
- **Veranstaltungsbetreuung:** Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den gemeindlichen Liegenschaften.

**Ihr Profil**

- **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossene, einschlägige handwerkliche Berufsausbildung (z. B. im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Elektrotechnik oder im Bau-/Ausbauhandwerk).
- **Berufserfahrung:** Fundierte praktische Erfahrungen im handwerklichen Bereich oder in der Objektbewirtschaftung sind von Vorteil.
- **Kompetenzen:** Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen, Bürgern und Vereinen.
- **Flexibilität:** Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden oder am Wochenende sowie Rufbereitschaft für den Winterdienst.
- **Mobilität:** Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (vorzugsweise BE oder alte Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten gegen Reisekostenvergütung.

**Unser Angebot**

- **Sicherheit:** Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einer modernen Kommunalverwaltung.
- **Vergütung:** Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem **Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)**. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen in die **Entgeltgruppe 6**.
- **Zusatzleistungen:** Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
- **Entwicklung:** Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen.

**Rechtliche Hinweise**

- **Gleichstellung/Inklusion:** Frauen und schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
- **Datenschutz:** Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Datenschutzgesetzes NRW (DSG NRW) vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden.

**Kontakt und Bewerbung**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse) bitte **bis zum 07.08.2026** an die:

Gerne digital per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: **[email protected]**

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht erstattet werden.