Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld mit hohen technischen Standards und einem klaren Fokus auf nachhaltige Standortentwicklung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten IT-Team in Linz, auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen weltweit sowie auf eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben und Verantwortungsbereich · Unterstützung der Fabasoft-Anwendung im Betrieb · Fehler

• und Incident-Analyse

· Betreuung der KeyUser · Zusammenarbeit mit Fabasoft-Support und internen Teams · Erhebung und Strukturierung von Anforderungen · Abstimmung mit Fachbereichen · Erstellung von User Stories für die Low-Code-Entwicklung · Testen neuer Anforderungen und Qualitätssicherung · Unterstützung bei Abnahmetests · Verständnis der Fabasoft-Lösung (Datenmodell, Systemaufbau) · Analyse der Auswirkungen bei Änderungen · Betreuung von Schnittstellen und Sicherstellung konsistenter Datenflüsse

Anforderungen · Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder IT-Bereich (z. B. HTL, FH, Universität) · Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (idealerweise Fabasoft) · Kenntnisse im Requirements Engineering und in Systemarchitekturen · Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen · Vorteilhaft: Kenntnisse in Engineering oder projektbasierter Fertigung · Verständnis von Projektabwicklungsprozessen · Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen · Fähigkeit, Anforderungen selbstständig zu übersetzen und strukturiert zu arbeiten · Starke Kommunikations

• und Analysefähigkeiten

· Versierte Englischkenntnisse

Es erfolgt eine Vor-Ort Einschulung in Dresden

Angebot und Benefits · Gehalt ab € 3.800,

• mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

· Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld · Einbindung in ein erfahrenes IT-Team in Linz sowie Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen · Möglichkeit zu Home-Office · Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung · Attraktives Gesamtpaket inklusive Zusatzleistungen sowie vielfältige Weiterbildungs

• und Entwicklungsmöglichkeiten

Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt. · Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu

• oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101147&source=AMS

Ansprechperson Nadja Schorn Tel. +43 664 60709 7022