### Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Referenznummer: 17564

• Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW Corporate Real Estate Management - Funktionsbereich: LBBW Corporate Real Estate Management GmbH

Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien.

Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolio der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1 Mrd. Euro und rund 450.000 m² Büro, Filial

• und Serviceflächen verantwortlich.

Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden

• und Lösungsorientierung die Interessen der LBBW in allen immobilienwirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern und übernimmt u.a. die Leitung unterschiedlichster Immobilienprojekte, unterstützt die LBBW bei Großprojekten wie bspw. bei der Einführung von modernen Arbeitswelten/New Work, der Filialwelt der Zukunft und bei großen Umbau- und Sanierungsprojekten.

Sie bringen immobilienwirtschaftliche Erfahrung mit und möchten den nächsten Karriereschritt gehen – direkt an die Geschäftsführung und hinein in die strategische und operative Steuerung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios? In dieser Position arbeiten Sie unmittelbar und vertrauensvoll für die Geschäftsführung und unterstützen sie in zentralen steuerungsrelevanten Themen, die auch als Grundlage für Entscheidungen des Vorstands dienen. Sie werten Informationen aus, strukturieren komplexe Sachverhalte und bereiten entscheidungsreife Unterlagen und Vorlagen vor. So lernen Sie aus erster Hand, wie richtungsweisende Immobilienentscheidungen im Konzern vorbereitet und in Richtung Geschäftsführung und Vorstand gebracht werden – und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands.

Aufgaben: • Unterstützung der Geschäftsführung bei zentralen strategischen und operativen Fragestellungen rund um das Immobilienportfolio der LBBW • Analyse und Aufbereitung relevanter Informationen, Bewertung von Handlungsoptionen sowie Strukturierung komplexer Sachverhalte zur Vorbereitung geschäftsführungs

• und vorstandsrelevanter Entscheidungen

• Koordination und Begleitung bereichs

• und unternehmensübergreifender Projekte, einschließlich der Zusammenführung von Informationen, der Termin- und Aufgabenkoordination sowie der Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen

• Erstellung, Prüfung und Qualitätssicherung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Auswertungen für die Geschäftsführung und relevante Gremien • Organisation sowie inhaltliche Vor

• und Nachbereitung interner Sitzungen, einschließlich Agendaerstellung, Protokollierung und Nachverfolgung definierter Aufgaben und Maßnahmen

• Übernahme fachbezogener Sonderaufgaben, Einarbeitung in neue Themenfelder sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei zukunftsorientierten immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen

Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts

• oder Immobilienwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit immobilienwirtschaftlichem Bezug

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Immobilienbranche oder in immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, z. B. im Corporate Real Estate Management, in der Projektentwicklung, im Asset

• oder Property-Management oder in der Beratung

• Sehr gutes Verständnis gesamtwirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere der Immobilienmärkte, ihrer Werttreiber und relevanter Rahmenbedingungen im Unternehmens

• oder Konzernkontext

• Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themen einzuarbeiten, verbunden mit Interesse an Zukunftsthemen und deren Verknüpfung mit immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen • Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Vertraulichkeit und Loyalität • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren, zu priorisieren und entscheidungsreif aufzubereiten • Souveränes, adressatengerechtes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die konstruktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Führungsebenen, Gremien und weiteren Stakeholdern • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint zur Erstellung professioneller Präsentationen für Geschäftsführungs

• und Vorstandsebene sowie Excel für Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

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